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為推進(jìn)北京市建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的體制機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展，全面提升建筑工人職業(yè)技能素質(zhì)，2018年3月，北京市住建委執(zhí)業(yè)資格注冊中心委托北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會開展了《建筑工人素質(zhì)提升與工匠培育措施研究》課題研究工作。
在北京市住建委執(zhí)業(yè)資格注冊中心指導(dǎo)下，課題組以當(dāng)前北京市建筑行業(yè)、建筑業(yè)施工企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，以北京建設(shè)工程一線技能人員素質(zhì)提升和工匠培育為主要工作任務(wù)，以提出能夠在北京建筑業(yè)切實(shí)落實(shí)、取得實(shí)效的具體措施為目標(biāo)開展調(diào)研工作。課題實(shí)施按照課題籌備、調(diào)研工作、報(bào)告擬定和報(bào)告審定驗(yàn)收四個(gè)階段順利開展，從總承包企業(yè)調(diào)研、勞務(wù)企業(yè)調(diào)研、技術(shù)工人調(diào)研、外省市調(diào)研四個(gè)層面開展了調(diào)查研究工作。
課題調(diào)研選取了本市規(guī)模較大、具有代表性的六家大型企業(yè)集團(tuán)作為調(diào)研對象。包括北京城建集團(tuán)、北京建工集團(tuán)、北京住總集團(tuán)、北京市政路橋集團(tuán)、中建一局、中建二局。調(diào)研涉及六大集團(tuán)2017年全部工人83萬多人，并赴住建部用工改革試點(diǎn)省份陜西省進(jìn)行了調(diào)研。是近年來北京市建筑業(yè)對工人素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行的權(quán)威性調(diào)研工作。
課題研究在北京建筑業(yè)大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和外省市考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，深刻剖析了北京建筑業(yè)施工生產(chǎn)一線作業(yè)工人的培訓(xùn)現(xiàn)狀、技能培養(yǎng)中存在的問題及原因分析，提出了進(jìn)一步提升北京建筑業(yè)工人技能素質(zhì)能力和加強(qiáng)工匠隊(duì)伍建設(shè)的主要工作思路、措施和政策建議。探索建立建筑施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍的有效培育途徑，探索建立建筑行業(yè)工匠隊(duì)伍的多層次培育體系，促進(jìn)北京建筑業(yè)企業(yè)將“工匠精神”融入到企業(yè)發(fā)展理念、企業(yè)文化及技能人才培養(yǎng)工作中，為推進(jìn)北京建筑業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供政策參考。
2018年12月3日，市住建委召開課題評審會議，《建筑工人素質(zhì)提升與工匠培育措施研究》課題報(bào)告順利通過專家評審，課題研究工作圓滿完成。 | 