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2月23日，北京住四盧溝橋南里定向安置房項目召開青年員工座談會，調動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，構建員工與項目管理層的有效溝通渠道，切實幫助青年員工解決工作、生活中的實際問題，助力營造良好的企業(yè)文化。項目經理、黨支部書記、項目班子成員與35名青年員工共同參與討論。

會議以“服務青年”為主題，進一步了解青年員工在工作、生活中的狀態(tài)及需求，解決青年員工提出的實際問題。項目黨支部書記就座談會的目的、流程等作了詳細介紹，項目團支部書記倡議以本次座談會為契機，共同對青年突擊隊建設、如何發(fā)揮青年主力軍的作用展開討論。

項目青年員工各抒己見、暢所欲言，回顧了過去一年來個人的工作、生活情況，同時就自身的發(fā)展、工作和生活上的困難等提出了想法和建議。項目經理、項目黨支部書記等領導針對員工提出的問題、建議進行耐心解答，切實解決員工在工作、生活、個人發(fā)展上的困惑及需求。

最后，項目經理對座談會進行了總結，建議青年員工立足崗位，在干事創(chuàng)業(yè)的最好時期，牢固樹立正確的世界觀、價值觀。在北京住四人才培養(yǎng)戰(zhàn)略下，多學、多看、多實踐，牢記歷史使命，勇于擔當、奉獻。充分發(fā)揮青年員工積極性及主動性，不斷提高自身業(yè)務水平，升華自身價值。堅持黨建帶團建工作，凝聚青春正能量，展示新時代青年的新作為。

座談會取得了預期的效果，大家互相探討，增加了青年員工的歸屬感，讓青年員工更加了解北京住四及項目對青年員工的關心關懷。青年員工紛紛表示，將收心聚力，以“滿格電”的狀態(tài)投入到繁忙的工作中，為住四和項目高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

（記者 劉偶 通訊員 董西玉 張順）