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2019年4月19日，人力資源協(xié)會(huì)召開常務(wù)理事會(huì)暨培訓(xùn)工作會(huì)，各常務(wù)理事單位及有關(guān)大型建筑企業(yè)參加了會(huì)議。會(huì)議由陳淳會(huì)長(zhǎng)主持。此次會(huì)議主要對(duì)2019年度勞務(wù)管理人員培訓(xùn)和班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)工作進(jìn)行了研討和部署。
一、協(xié)會(huì)研討部署2019年建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)工作
首先，協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主任李紅意向各大集團(tuán)宣講了2019年首都建筑業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)工作計(jì)劃及安排。按照計(jì)劃，勞務(wù)管理人員培訓(xùn)將在今年5-6月份開展，期間將舉辦多場(chǎng)企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為項(xiàng)目勞務(wù)主管、勞務(wù)員、施工隊(duì)長(zhǎng)和作業(yè)班組長(zhǎng)。
據(jù)了解，今年勞務(wù)管理培訓(xùn)課程有較大調(diào)整和更新，培訓(xùn)緊扣建筑業(yè)用工改革和數(shù)字化、信息化、智能化建造主題，增加了以實(shí)名制為基礎(chǔ)的數(shù)字化勞務(wù)管理、勞務(wù)用工調(diào)劑信息平臺(tái)應(yīng)用、農(nóng)民工工資新政解讀及應(yīng)對(duì)等內(nèi)容，讓基層勞務(wù)管理人員及時(shí)掌握最新技能。
根據(jù)李紅意主任介紹，今年培訓(xùn)主要設(shè)置四門核心課程：1、北京建筑業(yè)勞務(wù)用工供需服務(wù)平臺(tái)介紹和使用——APP掌中寶調(diào)劑百萬(wàn)務(wù)工人員余缺；2、北京市人力社保局主管部門講解“建筑業(yè)農(nóng)民工工資新政下如何做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作”；3、數(shù)字化建造和數(shù)字化勞務(wù)管理——信息化環(huán)境下的建筑業(yè)勞務(wù)管理新模式；4、建筑業(yè)勞務(wù)管理實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范。除以上課程外，各大集團(tuán)還可以根據(jù)需要開設(shè)自選課程，如宣講本企業(yè)最新勞務(wù)管理規(guī)章及要求等，將企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和行業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。
在陳淳會(huì)長(zhǎng)主持下，各集團(tuán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行了研究討論。各單位認(rèn)為，協(xié)會(huì)的勞務(wù)管理培訓(xùn)計(jì)劃安排合理，新增課程也非常符合行業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)培訓(xùn)需要，各單位將與協(xié)會(huì)共同做好培訓(xùn)工作。同時(shí)，一些企業(yè)提出建議，應(yīng)在培訓(xùn)中加入實(shí)名制管理落實(shí)、農(nóng)民工合法合規(guī)維權(quán)、工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，協(xié)會(huì)培訓(xùn)部將據(jù)此對(duì)課程做適當(dāng)調(diào)整。
在培訓(xùn)組織方面，各集團(tuán)表示，協(xié)會(huì)組織開展的勞務(wù)管理培訓(xùn)早已成為企業(yè)提升基層勞務(wù)管理人員素質(zhì)、加強(qiáng)相關(guān)人員繼續(xù)教育的一項(xiàng)重要工作，各集團(tuán)將按照今年總體培訓(xùn)計(jì)劃，抓緊組織部署，全面落實(shí)培訓(xùn)工作。
二、協(xié)會(huì)和各大集團(tuán)聯(lián)合開展的2019年建筑業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)活動(dòng)正式啟動(dòng)
在部署勞務(wù)管理培訓(xùn)的同時(shí)，本次會(huì)議還研究通過(guò)了2019年首都建筑業(yè)作業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2016年至2018年，協(xié)會(huì)已連續(xù)三年開展班組長(zhǎng)免費(fèi)公益培訓(xùn)，對(duì)會(huì)員單位使用的15000名班組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)，為通過(guò)考核的班組長(zhǎng)發(fā)放合格證，建立合格班組長(zhǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，為深化基層用工管理、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理奠定了良好基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)人數(shù)上，協(xié)會(huì)2019年將繼續(xù)加大資金投入，計(jì)劃免費(fèi)培訓(xùn)會(huì)員單位使用的作業(yè)班組長(zhǎng)5000名。
在培訓(xùn)內(nèi)容上，據(jù)培訓(xùn)部李紅意主任介紹，今年的課程有所創(chuàng)新，主要呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：一是增加了裝配式工種技能培訓(xùn)視頻課程，介紹裝配式建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的新要求；二是增加了北京建筑業(yè)勞務(wù)用工供需服務(wù)平臺(tái)實(shí)用課程，指導(dǎo)班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)用信息化手段尋找活源，與企業(yè)用工實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接。
在培訓(xùn)方式上，協(xié)會(huì)鼓勵(lì)各單位根據(jù)施工生產(chǎn)情況，采取視頻循環(huán)播放、手機(jī)教學(xué)、農(nóng)民工夜校輔導(dǎo)等靈活多樣的形式開展培訓(xùn)，培訓(xùn)后要求統(tǒng)一參加手機(jī)APP線上考試，協(xié)會(huì)為考核合格的班組長(zhǎng)發(fā)放電子證書。
在時(shí)間安排上，計(jì)劃在5月中旬至10月底開展班組長(zhǎng)培訓(xùn)，具體時(shí)間各集團(tuán)可自行安排，培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)協(xié)會(huì)備案，協(xié)會(huì)將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排教材發(fā)放和人員考核等事宜。 | 