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自黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作出一系列重要論述，黨中央、國務(wù)院先后出臺了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》和《關(guān)于推行終身技能培訓(xùn)制度的意見》，國家住建部2019年5月發(fā)布《關(guān)于改進(jìn)現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》等文件，明確提出要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)和施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)作為實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
一、北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會和首都各大集團(tuán)堅決貫徹落實中央政策要求，大力提升勞務(wù)管理隊伍素質(zhì)，夯實建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍基礎(chǔ)。
為貫徹落實中央政策精神和住建部政策要求，今年5-6月份，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會和首都各大建筑企業(yè)集團(tuán)共同開展建筑行業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)，重點對企業(yè)勞務(wù)管理人員、隊長、班組長等一線管理人員進(jìn)行政策宣貫和專業(yè)知識培訓(xùn)，全面強(qiáng)化勞務(wù)管理隊伍職業(yè)素質(zhì)提升，為推進(jìn)建筑工人隊伍建設(shè)工作奠定良好基礎(chǔ)。
今年培訓(xùn)最大特點是緊跟行業(yè)形勢、推動管理創(chuàng)新，邀請了人社部門領(lǐng)導(dǎo)宣貫解析建筑農(nóng)民工工資新政，邀請了住建部門領(lǐng)導(dǎo)解讀建筑業(yè)勞務(wù)管理最新政策措施，創(chuàng)新開設(shè)了智慧建造和數(shù)字化勞務(wù)管理課程，推出全國首個手機(jī)APP建筑用工信息服務(wù)平臺應(yīng)用課程。同時，培訓(xùn)考核首次采取手機(jī)APP線上答卷形式，引導(dǎo)勞務(wù)管理人員學(xué)習(xí)使用專業(yè)信息平臺，切實提升參培人員數(shù)字化勞務(wù)管理水平。
2019年建筑業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)現(xiàn)場
協(xié)會陳淳會長為培訓(xùn)做開班動員
首都各大建筑集團(tuán)對培訓(xùn)工作高度重視、認(rèn)真部署，實現(xiàn)對企業(yè)京內(nèi)外項目人員培訓(xùn)全覆蓋和各級勞務(wù)管理人員培訓(xùn)全覆蓋的“兩個全面覆蓋”，將企業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，共同打造新時期高素質(zhì)勞務(wù)管理隊伍。截至5月31日，北京住總集團(tuán)、北京市政路橋集團(tuán)、北京建工集團(tuán)、中鐵建設(shè)集團(tuán)、中國新興建設(shè)集團(tuán)、中國新興建工集團(tuán)、首鋼建設(shè)集團(tuán)、韓建集團(tuán)、房地集團(tuán)、昌平一建、北京港源公司、四川進(jìn)京建筑企業(yè)等大型建筑企業(yè)集團(tuán)已完成培訓(xùn)，參加培訓(xùn)3200多人。根據(jù)計劃，從5月底至6月初，北京城建集團(tuán)、中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、萬興集團(tuán)等單位也將陸續(xù)開展培訓(xùn)，從報名情況來看，各大建筑企業(yè)集團(tuán)均高度重視、全面落實，預(yù)計今年培訓(xùn)規(guī)模將超過去年。
二、北京市政路橋集團(tuán)、住總集團(tuán)、建工集團(tuán)全面加強(qiáng)勞務(wù)管理人員教育培訓(xùn)工作，實現(xiàn)從上到下全覆蓋培訓(xùn)，在提高勞務(wù)管理人員素質(zhì)工作方面走在首都建筑行業(yè)前列。
截至5月31日，北京市政路橋、住總、建工三大集團(tuán)勞務(wù)管理培訓(xùn)工作開展最為突出，從集團(tuán)層面對勞務(wù)管理培訓(xùn)教育工作給予高度重視，采取了層層部署、勞務(wù)管理人員全覆蓋的培訓(xùn)模式。一方面基本實現(xiàn)京內(nèi)外項目培訓(xùn)全覆蓋，另一方面將各級勞務(wù)管理人員、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、施工隊長、作業(yè)班組長全部納入培訓(xùn)，實現(xiàn)了全面提升勞務(wù)管理隊伍專業(yè)素質(zhì)的目的。
當(dāng)前三大集團(tuán)共完成培訓(xùn)2600多人，其中市政路橋集團(tuán)參培1100多人、住總集團(tuán)參培770多人、建工集團(tuán)參培700多人，在重視農(nóng)民工隊伍建設(shè)、規(guī)范勞務(wù)管理、提升人員素質(zhì)方面走在了首都建筑行業(yè)前列。
（一）北京市政路橋集團(tuán)組織全行業(yè)最大規(guī)模勞務(wù)管理培訓(xùn)，大力提升一線作業(yè)管理人員素質(zhì)。
北京市政路橋集團(tuán)培訓(xùn)現(xiàn)場
北京市政路橋集團(tuán)積極貫徹落實中央工人隊伍建設(shè)政策精神，把勞務(wù)管理人員培訓(xùn)教育工作作為重點工作來抓，今年進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，在對企業(yè)勞務(wù)管理人員、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、隊長培訓(xùn)的同時，將一線作業(yè)班組長全部納入培訓(xùn)，強(qiáng)力提升一線作業(yè)管理人員整體素質(zhì)。截至目前，市政路橋集團(tuán)是首都建筑業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn)參培人數(shù)最多的集團(tuán)，共完成培訓(xùn)1100多人。同時，市政路橋集團(tuán)各級單位管理人員大力配合培訓(xùn)工作，現(xiàn)場組織嚴(yán)密，人員井然有序，圓滿完成了此次勞務(wù)管理培訓(xùn)工作。
（二）北京住總集團(tuán)高度重視現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)，實現(xiàn)京內(nèi)、京外勞務(wù)管理人員培訓(xùn)“全覆蓋”。
住總集團(tuán)對勞務(wù)管理培訓(xùn)工作高度重視，要求京內(nèi)、京外項目勞務(wù)管理人員培訓(xùn)全覆蓋。
北京住總集團(tuán)培訓(xùn)現(xiàn)場
住總集團(tuán)人力資源中心黨委書記劉廣軍親自到場做開班動員，將企業(yè)工作要求和行業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，中心主任李磊對今年企業(yè)勞務(wù)工作要點進(jìn)行了宣貫。在培訓(xùn)過程中，住總學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞務(wù)管理最新政策，掌握新形勢下的勞務(wù)管理工作要點，了解勞務(wù)管理工作在智能建造時代的新手段、新變化，通過培訓(xùn)有所收獲，切實提高了專業(yè)水平。
（三）北京建工集團(tuán)以管理人員繼續(xù)教育為抓手，將總包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)一線勞務(wù)管理人員培訓(xùn)全面展開，參培人員規(guī)模超過去年兩倍，為全集團(tuán)推行規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化勞務(wù)管理奠定了組織基礎(chǔ)。
北京建工集團(tuán)培訓(xùn)現(xiàn)場
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