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本報(bào)訊（通訊員高潔）北京建工四建公司合肥項(xiàng)目部以推動(dòng)五好黨支部建設(shè)為目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、優(yōu)質(zhì)履約、項(xiàng)目攻關(guān)、服務(wù)奉獻(xiàn)，進(jìn)一步建章立制，規(guī)范支部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，取得了一定成效。
五好黨支部，即支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實(shí)好、作用發(fā)揮好。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育提高站位
合肥項(xiàng)目部黨支部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化黨員干部人才隊(duì)伍的政治素質(zhì)建設(shè)。班子集中學(xué)習(xí)，發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭雁”作用。安排黨員領(lǐng)學(xué)，落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一崗雙責(zé)。結(jié)合生產(chǎn)會(huì)、技術(shù)質(zhì)量交底會(huì)、合同交底會(huì)等，安排生產(chǎn)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、主任工程師帶領(lǐng)各系統(tǒng)開展思想教育和黨風(fēng)廉政教育。鼓勵(lì)職工自學(xué)，將常規(guī)的集中教育與特色的自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。同時(shí)推選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，通過典型引路，讓職工體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣，感受學(xué)習(xí)帶來的收益。
強(qiáng)化履約創(chuàng)效站穩(wěn)市場
2017年8月，項(xiàng)目部赴合肥承接了金隅地產(chǎn)9萬平方米的住宅項(xiàng)目。項(xiàng)目部黨支部堅(jiān)持融入中心開展工作，通過黨群工作創(chuàng)造平臺(tái)渠道，加速同甲方的融入對接，用超值服務(wù)贏得業(yè)主信任。將兩個(gè)務(wù)必理念分解為三步走，第一步全面對接，建立溝通機(jī)制。第二步了解金隅合肥公司的人員架構(gòu)和工作方式，給予超值服務(wù)，項(xiàng)目部發(fā)揮施工優(yōu)勢，在外部手續(xù)、現(xiàn)場管理、甲方辦公區(qū)設(shè)計(jì)搭建等方面給予智力支持，贏得業(yè)主高度認(rèn)同。第三步開展文化交流，加強(qiáng)理解，增進(jìn)互信。
科學(xué)管理，智能建造，微創(chuàng)新贏得業(yè)主青睞。黨支部集思廣益，在辦公區(qū)和生活區(qū)建設(shè)突出北京建工標(biāo)準(zhǔn)，又引入“粉墻黛瓦馬頭墻、小橋流水桃源家”等徽派建筑元素，讓業(yè)主眼前一亮。推廣應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)智慧工地平臺(tái)閘機(jī)系統(tǒng)，進(jìn)行實(shí)名制管理，使用手機(jī)APP就能了解現(xiàn)場人員情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控與高效管理。推行農(nóng)民工工資實(shí)名制專戶代發(fā)制度，有效防止不法之徒利用工人詐薪。
強(qiáng)化項(xiàng)目攻關(guān)提升管理
項(xiàng)目部進(jìn)場之初面臨六大考驗(yàn)：紅線內(nèi)無臨建場地、施工現(xiàn)場無道路、物料設(shè)備短缺、污水河流經(jīng)施工區(qū)域、樁基進(jìn)場滯后30多天、入皖施工水土不服。支部以黨員責(zé)任區(qū)的形式開展課題攻關(guān)，力爭形成一名黨員一面旗的生動(dòng)實(shí)踐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，成立勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組、污水河治理課題組、電梯井道提升鋼平臺(tái)專題小組、對標(biāo)金隅共建共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組等。施工現(xiàn)場內(nèi)有一條市政污水河穿過，距離最近樓體不足50米，技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)先后出了五版方案，經(jīng)過多次論證，最終方案既達(dá)到了市政要求，又保證了施工不受影響，且費(fèi)用低、安全可靠。針對現(xiàn)場履約難題，項(xiàng)目部開展勞動(dòng)競賽，圓滿完成2017-2018年合肥施工任務(wù)，按時(shí)優(yōu)質(zhì)履約。
強(qiáng)化服務(wù)奉獻(xiàn)凝心聚力
以職工滿意、業(yè)主滿意、公司滿意為目標(biāo)，項(xiàng)目黨支部強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)之內(nèi)履職盡責(zé)，8小時(shí)之外服務(wù)奉獻(xiàn)。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展到周邊小學(xué)贈(zèng)書、公益課堂等服務(wù)活動(dòng)，與周邊單位建立良好合作關(guān)系。持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)、“三亮三比三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，將職工的身體素質(zhì)、專業(yè)技能、敬業(yè)奉獻(xiàn)納入提升計(jì)劃。開設(shè)職工微課堂，利用下班后的晚自習(xí)時(shí)間開展培訓(xùn)，內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、時(shí)事政治等方面。
通過開展四強(qiáng)化，項(xiàng)目部鍛煉出一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)的干部人才隊(duì)伍隊(duì)伍，項(xiàng)目經(jīng)理穆德鹿榮獲全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。市場開拓上，實(shí)現(xiàn)3年中三標(biāo)的既定目標(biāo)，為公司夯實(shí)合肥市場奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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