|
張貴林調(diào)研建工集團(tuán)時(shí)要求堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)集團(tuán)管控
打造“綠色+智慧”城市建設(shè)綜合服務(wù)商
本報(bào)訊（記者謝峰）9月27日，市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張貴林調(diào)研建工集團(tuán)時(shí)要求，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)集團(tuán)管控，打造“綠色+智慧”的城市建設(shè)綜合服務(wù)商。建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樊軍，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭明星匯報(bào)了企業(yè)改革發(fā)展情況、黨建工作情況和下一步工作思路。
地鐵首都機(jī)場(chǎng)線西延工程沿東直門內(nèi)大街向西，終點(diǎn)至北新橋，全線長(zhǎng)1.83公里，建成后乘客可由北新橋站直接換乘首都機(jī)場(chǎng)線。張貴林一行來(lái)到項(xiàng)目監(jiān)控室、微型消防站，現(xiàn)場(chǎng)了解了企業(yè)安全生產(chǎn)情況。他說(shuō)：“建工集團(tuán)要高度重視軌道交通施工安全，完善安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理和應(yīng)急預(yù)案，通過(guò)信息化等高科技手段實(shí)施施工安全管理，不斷加強(qiáng)人員培訓(xùn)，為軌道交通建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。”
位于地下30米的隧道施工現(xiàn)場(chǎng)，由建工集團(tuán)研發(fā)的第四代軌道交通暗挖臺(tái)車、多功能注漿臺(tái)車、洞內(nèi)有軌運(yùn)輸機(jī)車等一系列機(jī)械化設(shè)備可實(shí)現(xiàn)地鐵暗挖隧道施工從土方開(kāi)挖到渣土運(yùn)輸傳導(dǎo)至地面的全過(guò)程機(jī)械化作業(yè)，可成倍減少人工，實(shí)現(xiàn)施工零排放、零污染。張貴林說(shuō)：“建工集團(tuán)要按照北京打造科技創(chuàng)新中心的定位，圍繞軌道交通建設(shè)發(fā)展要求，持續(xù)加強(qiáng)自身在技術(shù)、裝備研發(fā)的應(yīng)用能力，總結(jié)提煉施工經(jīng)驗(yàn)，為全國(guó)城市軌道交通建設(shè)提供‘北京方案’。”
調(diào)研中，市國(guó)資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人針對(duì)建工集團(tuán)提出的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流與說(shuō)明。
張貴林充分肯定了建工集團(tuán)成立60多年來(lái)始終秉持“工匠精神”，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，提升國(guó)內(nèi)外影響力，為首都城市建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。
對(duì)企業(yè)下一步發(fā)展，張貴林提出三點(diǎn)要求：
一是堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，聚焦主業(yè)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要圍繞首都“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)，發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，制定好企業(yè)“十四五”規(guī)劃；要堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，弘揚(yáng)“工匠精神”，堅(jiān)持立足北京，穩(wěn)步開(kāi)展京外境外市場(chǎng)，打造“綠色+智慧”的城市建設(shè)綜合服務(wù)商；要注重科技創(chuàng)新，夯實(shí)資本實(shí)力，推動(dòng)資本證券化，將其作為混合所有制改革方向，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。
二是強(qiáng)化集團(tuán)管控，推動(dòng)改革創(chuàng)新，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)和盈利能力。要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，完善項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核和風(fēng)險(xiǎn)承包抵押機(jī)制，杜絕掛靠和墊資施工；要加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)管理，按照市國(guó)資委混合所有制改革指引要求開(kāi)展工作，堅(jiān)持“一企一策”原則，主動(dòng)謀劃，加大對(duì)改制企業(yè)管控力度；要強(qiáng)化境外項(xiàng)目管理，堅(jiān)持“一國(guó)一策”原則，深入分析各國(guó)和地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)，量力而行，穩(wěn)步發(fā)展，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)；要依托創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合，堅(jiān)持集中管理，合理控制企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率，實(shí)現(xiàn)瘦身健體，推動(dòng)企業(yè)向價(jià)值鏈高端轉(zhuǎn)型。
三是堅(jiān)決落實(shí)企業(yè)各級(jí)黨組織管黨治黨主體責(zé)任。建工集團(tuán)黨委要堅(jiān)持“把方向、管大局、保落實(shí)”職責(zé)要求，完善“三重一大”決策制度，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一；要落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，按照蔡奇書(shū)記在全市警示教育大會(huì)上的講話要求，做好巡視巡察和審計(jì)整改，嚴(yán)格落實(shí)市國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，妥善處置歷史問(wèn)題，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展；要樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人原則，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌。
市國(guó)資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、建工集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
| 