近年來在建筑行業(yè)中發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象,農(nóng)民工,建筑工人,機械操作人員等與建筑行業(yè)相關(guān)的從業(yè)人員年齡普遍偏大,而很少見到年輕人來陸續(xù)進入這個行業(yè)。為什么會出現(xiàn)這樣的情況?對社會的發(fā)展有什么影響?建筑工人老了,誰來支撐起建筑工程所需要的大量人工?一個個問題擺在面前。
根據(jù)行業(yè)內(nèi)普遍情況建立出一個從業(yè)人員模型,一線建筑從業(yè)人員普遍歲數(shù)35-50歲,男性居多,大多農(nóng)村戶口,往往是家庭的頂梁柱,常年在外務工。這樣一個農(nóng)民工的形象浮現(xiàn)在眼前,我經(jīng)常跟一線建筑工人交流,大多數(shù)建筑工人都是家里的頂梁柱,中國是全世界人口最多的國家,農(nóng)民占了全國人口的70%,在快速的社會發(fā)展中,城市化建設(shè)的過程中,靠地吃飯,務農(nóng)為主的生活方式被迫受到了改變。
根據(jù)一個建筑工人口述,在農(nóng)村一畝地的產(chǎn)值一年也就1000多元,完全滿足不了家庭的日常開支。所以很多農(nóng)民就外出打工,建筑行業(yè)成為老一代農(nóng)民工外出打工較多一個行業(yè)?恐量嗟墓ぷ,常年外出的工作性質(zhì),在國家高速基礎(chǔ)建設(shè)的過程中農(nóng)民工做出了相當大的貢獻。而現(xiàn)在,經(jīng)歷幾十年的發(fā)展,建筑行業(yè)一線從業(yè)人員歲數(shù)逐漸增大,已經(jīng)到40-50歲,由于身體及年齡因素快干不動了。
根據(jù)建筑行業(yè)現(xiàn)狀,已經(jīng)出現(xiàn)了“用工荒”,建筑行業(yè)是個勞動密集型行業(yè),需要大量的一線從業(yè)人員,因為工作性質(zhì)的特殊,大多數(shù)年輕人不想進入這個行業(yè),太苦太累,長時間不能回家,已經(jīng)形成了人員斷層。相對來說建筑行業(yè)的一線薪酬是比較多的,起碼比大多數(shù)基礎(chǔ)行業(yè)要多,依然改變不了年輕人不想干的現(xiàn)狀。現(xiàn)在農(nóng)民工已經(jīng)老了,建筑行業(yè)的發(fā)展誰來扛起呢?
現(xiàn)在90后已經(jīng)30歲了,很多00后也已經(jīng)進入了社會工作,他們的思想是寧可要2000塊錢的工資做輕松的工作也不想月入6、7000元去建筑行業(yè)。中國高速的經(jīng)濟發(fā)展,依然需要大量從業(yè)人員,用工荒這種現(xiàn)象是非常影響社會的發(fā)展。從政府層面,社會層面來看,對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)應該給予重視,作為一個工程人有一些感想,對于行業(yè)內(nèi)這種用工荒現(xiàn)狀想要改善,一方面從人的角度,提高薪酬待遇,使行業(yè)內(nèi)有較好的制度吸引更多的年輕人進入;另一方面從行業(yè)角度,應該逐漸走機械化、智能化方向發(fā)展,減少行業(yè)對一線用工人員的依賴。
一個建筑工人的背后可能有4-5個家庭成員,大多數(shù)的農(nóng)民家庭女人是沒有工作的,家里的頂梁柱一個人掙錢來支付一家人的生活開支,一個老農(nóng)民的形象浮現(xiàn)在眼前。相對來說確實是生活不易的,作為建筑企業(yè)首先要保證人員工資得到妥善發(fā)放,作為政府需監(jiān)管政府項目不搞“最低價中標”,給予施工企業(yè)一定的合理利潤,監(jiān)管各項目工程款的及時支付,對施工單位的支付情況得到監(jiān)管,保證農(nóng)民工的工資發(fā)放,第二提高從業(yè)人員的薪資待遇,社會對于從業(yè)人員的醫(yī)療、意外保險能落實,吸引更多的年輕從業(yè)人員的加入。
隨著社會的不斷進步,人民思想意識的提高及行業(yè)發(fā)展的趨勢,長久來看從業(yè)人員的減少是不可避免的現(xiàn)象,一方面提高行業(yè)薪資待遇競爭力,另一方面應該學習發(fā)達國家的科學技術(shù),走建筑工程“機械化”,“智能化”“自動化”的管理模式,減少建筑行業(yè)對一線施工人員的大量依賴,使行業(yè)進行良性的發(fā)展。
“機械化”,“智能化”“自動化” 指的是對于建筑工程來說更多的采用現(xiàn)代化的施工模式,機械設(shè)備隨著科技的發(fā)展可以實現(xiàn)半自動駕駛,自動駕駛,包括發(fā)展建筑“裝配式建筑”等等,都是在尋找行業(yè)發(fā)展的正確方向。相信在黨的正確指揮下,在政府的優(yōu)良決策下,在企業(yè)的良性競爭下,建筑行業(yè)不會因為困難而落寞,反而會運用更先進的的管理模式,更有競爭力的行業(yè)薪酬,更完善的社會保障制度,更優(yōu)良的工作環(huán)境,往好的方向發(fā)展。
在中國快速的經(jīng)濟及基礎(chǔ)建設(shè)速度下,建筑行業(yè)需要政府關(guān)注,希望建筑行業(yè)越來越好,從業(yè)人員越來越好,一線建筑工人能越來越好,活得更有尊嚴,為建筑行業(yè)出一份力。
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