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記者昨天從江北區(qū)住建局獲悉，江北區(qū)已被列入浙江省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育試點(diǎn)名單，是我市唯一試點(diǎn)地區(qū)。根據(jù)方案，試點(diǎn)地區(qū)的工作目標(biāo)是，到2022年底，建立與新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求相適應(yīng)的培訓(xùn)教育、技能評(píng)價(jià)、用工管理和權(quán)益保障機(jī)制。
“當(dāng)前，農(nóng)民工存在流動(dòng)性大、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保障等問(wèn)題。我們希望推動(dòng)建筑工人職業(yè)化，變農(nóng)民工為建筑工人，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和廣大建筑工人的積極性，引導(dǎo)建筑產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。”江北區(qū)住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
從農(nóng)民工到建筑工人，培訓(xùn)教育是最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。去年5月，江北區(qū)采用區(qū)政府牽頭，區(qū)住建局、甬江街道等指導(dǎo)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)的模式，成立江北區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，已培訓(xùn)建筑工人超過(guò)10萬(wàn)人次(含民工學(xué)校)，其中特殊工種培訓(xùn)1500人。
據(jù)了解，產(chǎn)業(yè)園通過(guò)校企合作、政企合作等方式，建立多個(gè)建筑工人培訓(xùn)基地、特種作業(yè)實(shí)操基地、建筑工人實(shí)訓(xùn)基地，并幫助園區(qū)勞務(wù)公司實(shí)現(xiàn)與寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院等寧波本地建筑院校聯(lián)合辦學(xué)。“我們還嘗試以裝配式施工為突破口，通過(guò)依法簽訂勞動(dòng)合同等方式，與建筑工人骨干建立相對(duì)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)一管理，標(biāo)準(zhǔn)化施工，并定期對(duì)班組建筑工人開(kāi)展崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，以期培育一支高技能的自有建筑工人隊(duì)伍。”江北區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人說(shuō)。
江北區(qū)住建局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，在全面推進(jìn)建筑工人實(shí)名制管理、建設(shè)建筑產(chǎn)業(yè)工人培育基地的基礎(chǔ)上，將探索發(fā)展專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)，優(yōu)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)管理機(jī)制，推進(jìn)技能培訓(xùn)和職業(yè)教育統(tǒng)籌等工作，將實(shí)際工程生產(chǎn)與考核鑒定結(jié)合起來(lái)，解決工學(xué)矛盾，提高鑒定評(píng)價(jià)的有效性、針對(duì)性，降低鑒定場(chǎng)地、器材等成本；同時(shí)，探索技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的技能水平和配備比例，將相關(guān)情況與市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、誠(chéng)信體系、評(píng)價(jià)評(píng)優(yōu)等掛鉤，鼓勵(lì)企業(yè)將技能水平與薪酬掛鉤。
（文章來(lái)源：寧波日?qǐng)?bào)）
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