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2019年12月底，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會正式發(fā)布了《2018年度首都建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)、施工作業(yè)隊和班組基本情況調(diào)研報告》（以下簡稱“調(diào)研報告”），同時編制印發(fā)了《建筑業(yè)人力資源管理和勞務(wù)管理政策文件匯編（2017-2019）》（以下簡稱“政策匯編”）。

調(diào)研報告是以人力資源協(xié)會2018年度市場資信考核評價數(shù)據(jù)和協(xié)會248家會員數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，全面反映首都建筑施工企業(yè)使用的各�。ㄊ校﹦趧�(wù)企業(yè)、施工作業(yè)隊、作業(yè)班組基本狀況的年度調(diào)研報告。報告數(shù)據(jù)分析涵蓋了全國22個�。ㄅ_灣省除外）、4個直轄市、5個自治區(qū)以及兩個特別行政區(qū)，1433家勞務(wù)企業(yè)、4203個勞務(wù)施工作業(yè)隊、14810個勞務(wù)作業(yè)班組，涉及京內(nèi)外施工作業(yè)隊務(wù)工人員160多萬人次。全面展現(xiàn)首都建筑企業(yè)使用的勞務(wù)企業(yè)及其所屬的施工作業(yè)隊和班組的基本情況，為政府部門和行業(yè)企業(yè)掌握建筑勞務(wù)現(xiàn)狀、制定改革發(fā)展政策與戰(zhàn)略規(guī)劃提供重要參考依據(jù)。

政策匯編匯集了2017-2019年度各級主管部門發(fā)布的建筑業(yè)人力資源管理和勞務(wù)管理相關(guān)政策文件，按照人才戰(zhàn)略、職稱評審、薪酬待遇、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)管理等五大類進行文件分類，方便企業(yè)HR和勞務(wù)管理人員查閱使用。