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建筑業(yè)在國家經濟中具有支柱地位，工程師是建筑企業(yè)的核心人才，是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)。在建筑企業(yè)發(fā)展過程中，形成了以“厚德精技，惟理求實”為內核的工程師文化。根據(jù)馬克思辯證唯物主義，一定的文化由一定的經濟、政治所決定，同時反作用于一定的政治與經濟，并給與重大影響。探究工程師文化所蘊含的政治意義對政治建設和經濟建設具有重要意義。
工程師文化指工程技術人員具備的普遍特質，如嚴謹務實、開拓創(chuàng)新、唯實求是、社會擔當，亦指是企業(yè)內部尊重知識、重視人才、鼓勵創(chuàng)新、問題導向的文化。如北京建工集團“建德立業(yè)工于品質”的文化定位和“建樓育人”的企業(yè)宗旨，正是工程師文化的典型體現(xiàn)。隨著中國特色社會主義步入新時代，我們不僅要從職業(yè)技術和企業(yè)文化角度解讀工程師文化，更應從社會政治的高度去把握其內涵和意義。
首先，工程師文化體現(xiàn)出社會主義核心價值觀中的“愛國”與“敬業(yè)”。工程師是國家工業(yè)化、現(xiàn)代化的基石。中國在不到70年的時間里走完了西方發(fā)達國家?guī)装倌甑墓I(yè)化之路，成為世界第一工業(yè)大國，正是一批批杰出工程師的努力，推動了中國的超常規(guī)發(fā)展。三峽大壩、南水北調、青藏鐵路、港珠澳大橋等超級工程的精彩呈現(xiàn)，都充分證明了工程師文化的愛國特質。今年年初以來，應對新冠肺炎疫情，由“國字頭”建筑企業(yè)領軍，10天建成火神山醫(yī)院，15天建成雷神山醫(yī)院，迅速落成16座方艙醫(yī)院，更是再一次展現(xiàn)出我國工程技術團隊的智慧、力量和高度的社會責任感，這些都是工程師文化“愛國、敬業(yè)”內涵的生動詮釋。
再者，工程師文化代表著經濟實體中的工匠精神，蘊含著社會主義建設精神。質量之魂，存于匠心。工匠的精神一直在工程中扮演關鍵角色，它幫助企業(yè)追求卓越，制造精品。中國交通建設股份有限公司總工程師林鳴，在港珠澳大橋建設中，依靠精湛的技術，使海底沉管隧道整體沉降不超過5厘米，為中國深海創(chuàng)造了世界紀錄，更是工匠精神極致追求的體現(xiàn)。近年來，黨和國家領導人在許多重要場合多次提及工匠精神，《政府工作報告》也連續(xù)三年將工匠精神寫入其中，黨的十九大更是明確提出了弘揚工匠精神的要求。工匠精神不再局限于工程技術領域，更成為一種國家精神的體現(xiàn)。工程師投身于社會主義建設，勞動成果為人民所共享，工匠精神也成為一種社會主義的建設精神。企業(yè)的工業(yè)生產、工程活動正是工匠精神的源泉，企業(yè)中的科學家、工程師和技術工人是工匠精神的實踐者，由特定價值觀念、經營理念和行為方式組成的企業(yè)工程師文化為工匠精神的實現(xiàn)提供了物質基礎、人才基礎和精神支撐。
因此，要在宏觀的社會政治語境中重新定義建筑企業(yè)的工程師文化，賦予其更加深厚的思想政治內涵。借助在微觀經濟實體中踐行工程師文化，實現(xiàn)為宏觀社會政治提供更加穩(wěn)定的執(zhí)政根基。
一是筑牢紅色基因，突出對工程師文化的政治引領。在企業(yè)中構建“大黨建”工作格局，將“工程師文化”納入到思想政治工作體系之中。將共產黨人的初心和使命根植到企業(yè)文化之中，同時從企業(yè)文化中挖掘紅色基因，引領員工凝聚“工程強國”的理念，樹立“成為服務行業(yè)、報效祖國的卓越工程師”的理想和目標，凝練優(yōu)秀工程師所需的精神文化，培養(yǎng)人文情懷和社會道德責任感，致力于駕馭技術更好地為人民服務。
二是發(fā)揚民族精神，從社會政治角度傳承工匠精神。工匠精神作為中國傳統(tǒng)文化的杰出成果，既是一種勞動人民的勤勞精神，也是一種工人階級的先進精神，還是一種社會主義的建設精神。企業(yè)要引導廣大黨員干部職工，從社會政治角度重新詮釋工程師文化蘊含的工匠精神，啟發(fā)員工進行新時代背景下的政治思考。建筑企業(yè)應注重營造平等尊重、求理求實、創(chuàng)新專注、終身學習的工作氛圍，為“工匠精神”提供適宜的土壤。具體應通過理念導入、頂層設計、制度保障、品牌活動、立體傳播等多個維度形成閉環(huán)，實現(xiàn)多系統(tǒng)聯(lián)動，促進工匠精神落地。
三是注重因勢利導，構建適應新時代發(fā)展的企業(yè)文化體系。建筑企業(yè)一方面應注重傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化基因，精心梳理卓越的經營管理思想，調研全體員工共同的期冀需求。一方面要通過企業(yè)文化建設，在中國建筑業(yè)的大背景下思考自己的發(fā)展定位、發(fā)展方向和發(fā)展方式，系統(tǒng)解答企業(yè)發(fā)展過程中最根本的問題。如企業(yè)為何存在？為誰存在？走向哪里？企業(yè)推崇的信念和奉行的原則什么？企業(yè)內在的精神狀態(tài)是什么？使企業(yè)文化成為指導每名員工為人處事的行為準則，使每名企業(yè)員工可以用企業(yè)文化體系規(guī)范自己、成就自己、提升自己，共同促進中華民族偉大復興的中國夢的實現(xiàn)。
工程師文化推動了生產力的發(fā)展，在我國社會主義建設中發(fā)揮了重要作用。工程師文化體現(xiàn)的精益求精、超越創(chuàng)新、不懈奮斗、團結互助精神，也與“偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結精神、偉大夢想精神”相契合，我們要充分發(fā)揮工程師文化的思想政治教育作用，推動“四個偉大”精神在企業(yè)一線形成生動實踐。
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