|
近期，北京市2020年職稱評審結(jié)果已陸續(xù)公示，集團(tuán)共有79人通過北京市職稱評審，其中：高級職稱評審?fù)ㄟ^8人，通過率達(dá)到50%；中級職稱評審?fù)ㄟ^42人，通過率達(dá)到56%；初級職稱評審?fù)ㄟ^29人，通過率達(dá)到100%。初中高級職稱通過率和通過專業(yè)均創(chuàng)歷史新高。
為了通過職稱評審提升技術(shù)人員的專業(yè)能力和整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)。2020年初，集團(tuán)人力資源與企劃部邀請專家智囊制定了集團(tuán)職稱評審方案，鼓勵員工積極參與北京市初中高級職稱評審。
對照北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審條件，人力資源與企劃部對具備申報資格的人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底，并確定了重點幫扶對象，制定個性化指導(dǎo)方案。另外，針對高級職稱參評難度大、涉及資料多、評審條件嚴(yán)苛等特點，還請集團(tuán)專家進(jìn)行了高級職稱評審答辯前輔導(dǎo)。人力資源與企劃部和專家嚴(yán)把參評資料審核關(guān)，多管齊下地開展中高級職稱參評準(zhǔn)備工作，并對他們進(jìn)行一對一指導(dǎo)和答疑。
在集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動下，2020年集團(tuán)共有121人報名參加2020年度北京市職稱評審，經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)部署，人力資源與企劃部精細(xì)落實，參評人員精心準(zhǔn)備，2020年集團(tuán)在職稱評審工作中創(chuàng)下了歷史最好記錄。
高水平的專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)的寶貴財富，是人才隊伍的中流砥柱。當(dāng)前，集團(tuán)具備職稱的各級專業(yè)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中均發(fā)揮著重要作用。
集團(tuán)公司注重專業(yè)人才培養(yǎng)，號召廣大員工向有能力、有職稱、有學(xué)歷的人才看齊，立足崗位，勤奮鉆研，既注重個人能力的提升，又要重視職稱和學(xué)歷的提升，以為實現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻(xiàn)，再立新功。
百尺竿頭，更進(jìn)一步。接下來，集團(tuán)將繼續(xù)強(qiáng)化職稱申報工作的組織和指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮職稱申報的正向引導(dǎo)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展，不斷壯大集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐！ | 