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日前，人力資源社會保障部制定出臺《關于開展特級技師評聘試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）。記者就有關問題采訪了人社部有關負責同志。
問：《通知》提出，開展特級技師評聘試點工作，其意義是什么?
答：技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。高技能人才特別是大國工匠、能工巧匠，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量，在提高企業(yè)競爭力、推動技術創(chuàng)新和科技成果轉化、促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面發(fā)揮了重要作用。在高技能人才中設立特級技師，將進一步暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高技能人才社會地位和待遇水平，為健全完善我國技能人才職業(yè)技能等級制度奠定基礎。
一是有利于拔尖領軍技能人才脫穎而出。目前，技能人才中有一批大國工匠、能工巧匠，這是設置特級技師的基礎。這些技能人才或是中華技能大獎獲得者，或是國家級技能大師工作室?guī)ь^人，或享受國務院政府特殊津貼等。在這些拔尖的高技能人才中設置特級技師，有助于他們脫穎而出。
二是有利于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。據(jù)統(tǒng)計，第十五屆高技能人才評選表彰活動評出的30名中華技能大獎獲得者均為高級技師，平均年齡約48歲，距離他們退休年齡還有十幾年。設置特級技師，有助于打破他們職業(yè)發(fā)展中遇到的“天花板”問題，進一步暢通高技能人才向上發(fā)展的通道。
三是有利于吸引更多優(yōu)秀勞動者從事技術技能崗位工作。設立特級技師，比照正高級職稱人員享受相關待遇，可以提高技能人才社會地位和待遇水平，吸引勞動者立足本職崗位，建功立業(yè)；同時，能更好發(fā)揮示范引領作用，影響和帶動一批技能人才堅守生產(chǎn)服務一線，實現(xiàn)崗位成長成才。
問：開展特級技師評聘試點工作，都有哪些基礎和條件？
答：一是有政策規(guī)定。2018年，中辦、國辦印發(fā)《關于提高技術工人待遇的意見》提出，鼓勵企業(yè)增加技術工人的技能等級層次，拓寬技術工人晉升通道，探索設立技能專家、首席技師、特級技師等崗位。2019年，人社部制定《關于改革完善技能人才評價制度的意見》，提出企業(yè)可根據(jù)需要，在相應的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次，或在高級技師之上設立特級技師、首席技師等。去年，人社部印發(fā)文件再次強調(diào)，企業(yè)可設置學徒工、特級技師、首席技師等崗位等級。
二是有實踐基礎。目前，一些地方和企業(yè)有設立特級技師的做法和經(jīng)驗。如山東提出在企業(yè)設立特級技師崗位；中國航天科技、中國航天科工、中國石油、中國石化等擁有用人自主權的中央企業(yè)結合實際，將本企業(yè)技能崗位劃分為若干等級，并與薪酬待遇等掛鉤，建立與專業(yè)技術人員、管理人員平行的職業(yè)發(fā)展晉升通道。
三是有歷史經(jīng)驗。新中國成立初期，我國實行八級工資制。上世紀八十年代，我國將傳統(tǒng)的八級技術等級制度按照國際慣例改造為初、中、高三級制。為提高技術工人技能水平，推動高技能人才工作開展，我國在高級技工中設置技師技術職務，在全國范圍組織開展技師評聘試點。此后，在技師中設置高級技師技術職務，在全國范圍內(nèi)組織開展高級技師評聘試點。
問：特級技師評聘的試點范圍是什么？需要具備什么條件？聘為特級技師，都有哪些支持政策？
答：《通知》明確，試點企業(yè)范圍為經(jīng)省級及以上人社部門備案開展職業(yè)技能等級認定的企業(yè)，其中，備案的中央企業(yè)分公司、子公司由中央企業(yè)統(tǒng)籌確定。試點職業(yè)（工種）范圍由企業(yè)選擇與本企業(yè)專業(yè)技術人才實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展貫通的工程技術類等職業(yè)（工種）先行試點。
特級技師是在高技能人才中設置的高級技術職務（崗位），應為企業(yè)生產(chǎn)科研一線從事技術技能工作并具備相應條件的優(yōu)秀高技能人才。《通知》明確了特級技師應具備的基本崗位條件，同時對中華技能大獎獲得者、享受國務院頒發(fā)的政府特殊津貼人員、全國技術能手和國家級技能大師工作室?guī)ь^人或獲得省部級、中央企業(yè)及以上技能大師類稱號者等人員在參評特級技師時予以優(yōu)先考慮。
通知要求，企業(yè)應為特級技師設立技能大師工作室等工作平臺，為其開展技術技能革新、工藝流程改進、解決重大技術難題等提供條件，充分發(fā)揮其在技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造以及帶徒傳技等方面的作用。企業(yè)應根據(jù)實際，吸納特級技師參與科研攻關、重大項目招投標技術評審等工作。聘用到特級技師崗位的人員還可按規(guī)定享受療休養(yǎng)（休假）以及落戶、購（租）住房、醫(yī)療保障、子女教育等方面的政策。
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