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8月10日，公司召開黨委會“第一議題”暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題讀書班，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表重要講話內(nèi)容、習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《習(xí)近平經(jīng)濟思想學(xué)習(xí)綱要》、中共中央政治局7月28日會議精神、湖北省第十二次黨代會精神；傳達學(xué)習(xí)丁薛祥同志關(guān)于某重點項目建設(shè)指示要求、陳衛(wèi)國書記在2022年半年經(jīng)濟活動分析會暨二季度改革論壇上的講話精神。公司黨委書記、董事長劉運勝主持學(xué)習(xí)。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子陳剛、李志軍、楊帆對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行傳達，并結(jié)合個人分管工作進行了研討。
結(jié)合本次學(xué)習(xí)內(nèi)容，劉運勝提出了三點具體要求：
一是永葆奮斗精神，全面壓實從嚴治黨責(zé)任。各部門要保持戰(zhàn)略定力，堅決貫徹嚴的主基調(diào)，認真落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，健全內(nèi)部管理和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐；要深入貫徹新時代黨的組織路線，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，努力實現(xiàn)政治生態(tài)持久的風(fēng)清氣正；要堅持守正創(chuàng)新，增強政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，主動適應(yīng)新時代新要求，認真抓好改革發(fā)展各項工作，以更加勇毅的精神和更加堅定的行動迎接黨的二十大勝利召開。
二是緊跟時代浪潮，搶抓市場政策發(fā)展機遇。公司上下要強化高端對接、市場聚焦，在穩(wěn)固傳統(tǒng)房建、基礎(chǔ)設(shè)施類項目的基礎(chǔ)上，積極關(guān)注高新技術(shù)、清潔能源、蓄能發(fā)電、石化擴能等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)模增長點，實現(xiàn)區(qū)域項目集中、屬地資源豐富、局部優(yōu)勢明顯的良好態(tài)勢；要強化營銷體系建設(shè)，深入踐行投建協(xié)同戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化市場營銷獎勵機制，緊盯區(qū)域內(nèi)重大項目攻堅，加強重大客戶開拓力度，著力提升高端經(jīng)營、屬地經(jīng)營、滾動經(jīng)營和協(xié)同經(jīng)營能力，為國家穩(wěn)住經(jīng)濟社會發(fā)展基本盤、實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標貢獻央企力量。
三是深化企業(yè)改革，堅定高質(zhì)量發(fā)展道路。公司上下要強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標，細化專項子規(guī)劃方案和戰(zhàn)略解碼，把改革建立在提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加效益上；要建立“源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)”的培養(yǎng)體系持續(xù)提升人才隊伍能力素質(zhì)，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐；要深入打造科技創(chuàng)新體系，爭當(dāng)建筑行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”；要加強基礎(chǔ)管理能力，加快實現(xiàn)安全管控均質(zhì)化、施工履約均質(zhì)化、精益建造均質(zhì)化；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺擔(dān)當(dāng)起先鋒的角色，積極深入基層一線，為助力公司圓滿實現(xiàn)“6268”的戰(zhàn)略目標作出應(yīng)有貢獻。
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