|
為推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，進(jìn)一步夯實建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才基礎(chǔ)，近日，安徽省住建廳等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快培育和壯大我省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的意見》(以下簡稱《意見》)，并就完善建筑用工方式、保障勞務(wù)用工需求、建立終身技能培訓(xùn)制度、健全技能提升激勵機(jī)制、保障建筑工人合法權(quán)益、持續(xù)改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境等方面提出意見。
《意見》提出，支持勞務(wù)企業(yè)發(fā)展，鼓勵現(xiàn)有勞務(wù)企業(yè)通過吸收、合并、重組等手段進(jìn)一步做大做強(qiáng)；支持和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和管理能力的建筑工人成立以1～2個工種為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)；鼓勵一級及以上資質(zhì)施工總承包企業(yè)設(shè)立建筑勞務(wù)公司，培育自有工人隊伍。
為保障勞務(wù)用工需求，《意見》明確，在建筑勞務(wù)大縣(市)命名10個“安徽省建筑勞務(wù)基地”；支持有條件的地區(qū)培育和建立正規(guī)化、專業(yè)化、聚集型的建筑勞務(wù)企業(yè)服務(wù)園區(qū)；實施政企戰(zhàn)略合作，支持省內(nèi)特級資質(zhì)企業(yè)與建筑勞務(wù)大縣(市)政府簽署建筑勞務(wù)合作協(xié)議。《意見》還提出，建立終身技能培訓(xùn)制度，鼓勵市、縣利用財政資金或地方政府專項債券等建設(shè)職教園區(qū)或職業(yè)學(xué)校。鼓勵高等院校設(shè)立智能建造等相關(guān)專業(yè)；全面開展技能評價。
未來，建筑工人將全面持證上崗。《意見》要求，自2025年1月1日起，從事砌筑工、抹灰工、混凝土工、鋼筋工、模板工等工種作業(yè)的建筑技術(shù)工人經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。到2025年底，裝配式建筑關(guān)鍵工種(構(gòu)件制作工、吊裝工、灌漿工等)實現(xiàn)持證上崗。
建筑產(chǎn)業(yè)工人的晉升渠道進(jìn)一步明確。引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)增加建筑工人技能等級層次，設(shè)立技能專家、首席技師、特級技師、工種帶頭人等崗位，拓寬建筑技術(shù)工人晉升通道。鼓勵建筑企業(yè)加快推進(jìn)技能人才收入分配制度改革，探索更加科學(xué)靈活的收入分配方式。
為保障建筑工人合法權(quán)益，《意見》要求規(guī)范勞動用工制度，用人單位應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同；完善社會保障繳費機(jī)制，用人單位應(yīng)依法為建筑工人繳納社會保險，建立和完善與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會保險參保繳費方式；完善工資專用賬戶、總包代發(fā)、工資保證金等配套制度，壓實建設(shè)單位主體責(zé)任，建立根治欠薪長效機(jī)制。
同時，持續(xù)改善建筑工人生產(chǎn)生活環(huán)境，確保建筑產(chǎn)業(yè)工人平等享受城市基本公共服務(wù)，比如建立建筑工人住房公積金制度、解決建筑工人子女城市入學(xué)入托等問題。(記者 王珊珊)
| 