|
為加強對行業(yè)協(xié)會工作的指導，更好地發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，2023年12月14日，北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局副局長王雷、勞動關(guān)系科科長趙浩、朝陽區(qū)人力社保局綜合執(zhí)法隊隊長劉士廣等領(lǐng)導對北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會工作進行調(diào)研指導，聽取了協(xié)會工作匯報。人力資源協(xié)會會長陳淳、名譽會長劉哲生、秘書長高福祥和相關(guān)部門負責人參加了會議。
陳淳會長匯報了人力資源協(xié)會的成立發(fā)展過程、會員構(gòu)成和協(xié)會組織機構(gòu)情況，詳細匯報了協(xié)會多年來開展的市場資信評價、誠信企業(yè)評價、勞務管理培訓、人工價格信息發(fā)布、行業(yè)調(diào)研報告發(fā)布、勞務信息平臺建設等多項工作，以及為建筑業(yè)企業(yè)提供的各項服務，同時匯報了協(xié)會所屬盛達職業(yè)技能培訓學校的工作開展情況和2024年培訓工作計劃。
王雷副局長等領(lǐng)導在認真聽取了協(xié)會工作匯報后，對協(xié)會市場資信評價、行業(yè)調(diào)研等工作給予了充分肯定，并對協(xié)會工作開展中有哪些需求、需要朝陽區(qū)人社局給予哪些相關(guān)工作支持等進行了調(diào)研座談。
結(jié)合人社局工作要求，王雷副局長對協(xié)會提出了相關(guān)工作指導意見：首先，協(xié)會應充分發(fā)揮社會組織作用，規(guī)范行業(yè)自律，提升行業(yè)水平，不斷推進完善用工市場資信考核評價工作和誠信勞務企業(yè)評價工作，為行業(yè)誠信體系建設作出更多貢獻。第二，協(xié)會要充分發(fā)揮人力資源專業(yè)社會組織作用，積極參與到“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作”中，結(jié)合建筑行業(yè)特點，大力開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員專業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓工作，政府已經(jīng)在去年發(fā)文要求企業(yè)要設立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，建筑業(yè)可以勞務員和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一崗雙證，在勞務員培訓中加入勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員課程。并可以考核鑒定后取得證書。第三，明年朝陽區(qū)要在實名制基礎(chǔ)上爭取開展簽訂電子勞動合同工作，進一步防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題。人社部門對建設施工領(lǐng)域相關(guān)工作高度重視，希望人力資源協(xié)會能夠從誠信建設和教育培訓等方面加強開展工作，為推動建筑業(yè)形成和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建局面貢獻力量。
陳淳會長表示，王副局長一行聽取協(xié)會工作匯報并提出工作指導，是對協(xié)會的重視和關(guān)心，也是對協(xié)會工作的鼓勵和鞭策。在區(qū)人社局的指導和支持下，協(xié)會將積極進取、主動作為，進一步建設好協(xié)會、服務好行業(yè)、發(fā)揮好作用，為推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。 | 