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2024年5月24日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)和北京建工集團(tuán)、房地集團(tuán)聯(lián)合舉辦了“2024年首都建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)”第四場大型培訓(xùn)，中建一局和八局的部分學(xué)員也參加了此次培訓(xùn)。各大集團(tuán)共有近900名總承包企業(yè)勞務(wù)管理干部和勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍主管負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，為提高政策水平和業(yè)務(wù)管理水平打下了良好基礎(chǔ)。

建工集團(tuán)主管勞務(wù)工作的王春雨部長、人力資源協(xié)會(huì)高福祥秘書長為本次大規(guī)模培訓(xùn)做動(dòng)員，向?qū)W員介紹了培訓(xùn)重點(diǎn)課程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容和考核要求。

2024年首都建筑業(yè)勞務(wù)管理人員第四場大型培訓(xùn)將重點(diǎn)放在了政府主管部門最新管理要求的宣貫和建筑企業(yè)對電子勞動(dòng)合同使用的統(tǒng)一規(guī)范要求，本次主要課程包括：

1、北京市住建委建筑業(yè)管理服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了2024年度勞務(wù)管理政策法規(guī)宣講與解析。

2、北京市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了建筑施工現(xiàn)場勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)工作宣講。

3、北京建工數(shù)智技術(shù)有限公司專家宣講建工集團(tuán)電子勞動(dòng)合同培訓(xùn)課程。

各大集團(tuán)部署得力、組織有序，培訓(xùn)采取全覆蓋模式，將勞務(wù)管理人員、勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、隊(duì)長、班組長全部納入，有力推動(dòng)了勞務(wù)管理人員隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。培訓(xùn)實(shí)行線上考試現(xiàn)場出成績的考核方式，有效督促參培人員快速掌握課程內(nèi)容。