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8月13日，北京建工隆重舉行2024年迎新大會(huì)暨第一期“金種子”訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總工程師、總審計(jì)師、三大總監(jiān)、副三總師、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、新招收畢業(yè)生、2023年度“導(dǎo)師帶徒”先進(jìn)單位、“優(yōu)秀師徒”和優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，山西公司、廣州公司在視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
會(huì)上，北京建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)樊軍作講話，并為“金種子”訓(xùn)練營(yíng)授第一課，總經(jīng)理路剛主持大會(huì)，黨委副書(shū)記張軍為“金種子”訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)授旗。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同為新招收畢業(yè)生代表佩戴集團(tuán)徽章和安全帽，贈(zèng)送書(shū)籍，并為2023年度“導(dǎo)師帶徒”先進(jìn)單位、“優(yōu)秀師徒”及 “優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
土木公司及市政集團(tuán)師徒代表上臺(tái)簽訂2024年度“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議，建研院劉晗代表新招收畢業(yè)生發(fā)言，并帶領(lǐng)全體新招收畢業(yè)生宣誓。
樊軍代表北京建工集團(tuán)黨委對(duì)243名新招收畢業(yè)生表示歡迎和祝賀。他指出，當(dāng)前建筑行業(yè)正處于深度調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，集團(tuán)正努力在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局，希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)歷史，汲取企業(yè)精神，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，明確未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，錨定奮斗目標(biāo)，緊跟老前輩們的步伐，堅(jiān)定沿著選擇的道路奮勇前行，成為企業(yè)舞臺(tái)上“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”的時(shí)代“后浪”。
樊軍對(duì)新招收畢業(yè)生提出三點(diǎn)希望和建議：一是堅(jiān)定信念，做政治過(guò)硬、忠誠(chéng)可靠的逐夢(mèng)人。要倍加珍惜崗位、珍惜平臺(tái)、珍惜機(jī)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)自我成長(zhǎng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，把永久奮斗、赤誠(chéng)奉獻(xiàn)的堅(jiān)定信念轉(zhuǎn)化為立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為的具體行動(dòng)，邁好職業(yè)生涯的第一步。二是積極進(jìn)取，做專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的攀登者。要把提升專(zhuān)業(yè)能力作為安身立命的根本，練就專(zhuān)業(yè)精、技術(shù)強(qiáng)的過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)不懼新挑戰(zhàn)、勇于接受新事物的無(wú)畏品格，保持青年昂揚(yáng)向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，在“守”中干，在“創(chuàng)”中謀，推動(dòng)企業(yè)在新的發(fā)展階段取得新的成就。三是扎根基層，做腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的實(shí)干家。要耐得住性子，經(jīng)得住洗禮，盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，躬下身、沉下心，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在真刀真槍中錘煉能力，努力成為各條戰(zhàn)線上的生力軍和排頭兵，傳承弘揚(yáng)一代代北京建工人對(duì)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的滿腔熱忱和艱苦奮斗的實(shí)干精神。
樊軍要求，各級(jí)黨組織、共青團(tuán)組織要牢記“人才是第一資源”，抓好新時(shí)代干部人才關(guān)鍵工程，全面實(shí)施“棟梁計(jì)劃”，積極搭建建功立業(yè)的平臺(tái)，打通職業(yè)發(fā)展“雙通道”；要制定新入職員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，針對(duì)性練就過(guò)硬專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和管理能力；要充分運(yùn)用“傳幫帶”機(jī)制，積極推動(dòng)導(dǎo)師帶徒“雙師制”“復(fù)合型”落地；要在重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年人才，壓擔(dān)子、架梯子，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
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