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雇用/面试
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人事档案
以表单和文字情势记录企业和员工的重要经历、政治面孔、本质文明等外容,作为企业文明的内涵凭证。
员工管理
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多种绩效考察究法标准,为企业供给周全的参考,正面引导员工的任务行动和任务事迹,完成企业计谋目标。
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