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新基建項目熱度攀升 基建人才需求增長10.7%

　　由于國家積極部署新基建項目，帶動了軌道交通、老基建加速推進(jìn)，建筑行業(yè)的人才需求穩(wěn)步上升。

　　英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，建筑行業(yè)的招聘需求與去年同期相比增長了10.3%。其中基建類人才的招聘需求同比增長了10.7%。新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的深入開展，加大了建筑行業(yè)的人才需求。除了傳統(tǒng)的建筑類職位，一些新興的建筑職位需求也在上升。從具體職位來看，軌道工程師、施工圖設(shè)計、項目經(jīng)理、鋼結(jié)構(gòu)工程師、智能化設(shè)計、電氣工程師等職位招聘需求同比增長幅度明顯，分別為11.8%、11.6%、11.5%、11.1%、10.8%、10.6%。

從招聘地區(qū)的分布來看，受各地建筑項目開工建設(shè)及新基建項目開展的影響，全國范圍內(nèi)，廣東、江蘇、浙江、四川對建筑人才的招聘需求增長較快，同比漲幅分別為11.5%、11.3%、11%、10.9%。

軌道工程師需求增長11.8%

　　根據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，軌道工程師的招聘需求與去年同期相比增長了11.8%。從具體的地區(qū)劃分來看，該職位的需求漲幅在長三角地區(qū)中的浙江、江蘇及一線地區(qū)中的上海、廣東較為明顯，平均同比漲幅為11.9%。

　　建筑英才網(wǎng)的招聘顧問表示，軌道工程師是基建行業(yè)職位中的重要職位，隨著如輕軌、地鐵等城市軌道基建項目的增加，該類職位的招聘需求還會繼續(xù)上漲。

　　施工圖設(shè)計需求增長11.6%

　　根據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，施工圖設(shè)計這一職位的招聘需求同比增長了11.6%。從職位需求的地域劃分來看，這一職位在北京、江蘇、浙江地區(qū)的需求漲幅較高，平均同比漲幅為11.8%。

　　建筑英才網(wǎng)的招聘顧問表示，施工圖設(shè)計方面的求職者需要有一定的項目方案設(shè)計經(jīng)驗，熟練操作設(shè)計軟件和熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范則是企業(yè)招聘時的基礎(chǔ)要求。

　　項目經(jīng)理需求增長11.5%

　　根據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，項目經(jīng)理的招聘需求同比增長了11.5%。從需求的地域分布來看，上海、廣東、重慶對該類職位的需求較大，同比漲幅分別為11.8%、11.6%、11.3%。

　　建筑英才網(wǎng)的招聘顧問表示，項目經(jīng)理作為建筑行業(yè)中較為高端的職位，企業(yè)在招聘這類人才時會更加注重求職者的管理經(jīng)驗及項目經(jīng)驗。此外，溝通能力、管理能力和應(yīng)變能力也是企業(yè)非常注重的招聘要點。

　　鋼結(jié)構(gòu)工程師需求增長11.1%

　　根據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，鋼結(jié)構(gòu)工程師的招聘需求與去年同期相比增長了11.1%。該類職位在浙江、四川、福建的招聘需求漲幅較為明顯，分別為11.5%、11.3%、10.8%。

　　建筑英才網(wǎng)的招聘顧問表示，鋼結(jié)構(gòu)工程師需要熟練掌握CAD軟件及其他建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件，熟知鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計規(guī)范要求。具有一定年限的工作經(jīng)驗也是企業(yè)招聘時注重的關(guān)鍵。

　　智能化設(shè)計需求增長10.8%

　　根據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，智能化設(shè)計的職位需求同比增長了10.8%。全國范圍內(nèi)，廣東、江蘇、重慶對該職位的需求漲幅明顯，同比漲幅分別為11.7%、11.6%、11.4%。

　　隨著智能化的發(fā)展，智能化設(shè)計這一職位已經(jīng)是建筑行業(yè)發(fā)展中較為重要的職位，再加上新基建項目的火熱開展，該類職位的招聘需求會不斷上升。

　　電氣工程師需求增長10.6%

　　根據(jù)建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，截至今年5月初，電氣工程師的職位需求與去年同期相比增長了10.6%。全國范圍內(nèi)看，該職位的需求漲幅較為平穩(wěn)，在北京、浙江地區(qū)的同比漲幅較明顯，分別為11.9%、11.7%。

　　建筑英才網(wǎng)的招聘顧問表示，企業(yè)更加注重該類求職者的工作經(jīng)驗及工作能力。一些企業(yè)則要求求職者具有相關(guān)的專業(yè)工程師證書。

　　作者：李佳洋　來源：建筑英才網(wǎng)