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主要內(nèi)容：

人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會擴(kuò)大會議

全面部署2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和班組市場資信考評工作

如有建議或意見，請與人力資源協(xié)會聯(lián)系。

辦 公 室： 高青   韓靜

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人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會擴(kuò)大會議

全面部署2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和班組市場資信考評工作

10月22日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會在做好防控前提下召開了常務(wù)理事會擴(kuò)大會議暨勞務(wù)管理研討會。會議由協(xié)會會長陳淳主持。協(xié)會名譽(yù)會長劉哲生、秘書長高福祥、協(xié)會黨支部書記、協(xié)會全體常務(wù)理事、協(xié)會監(jiān)事會成員、各省市駐京建管處負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議全面部署了2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和班組市場資信考核評價(jià)工作，由協(xié)會秘書長高福祥宣讀了《關(guān)于開展2020年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作的通知》，協(xié)會名譽(yù)會長兼市場資信考評委員會主任劉哲生同志宣講了《做好2020年度勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場資信考核評價(jià)工作的實(shí)施意見和工作要求》，各大集團(tuán)和各省市駐京建管處領(lǐng)導(dǎo)對如何開展好今年市場資信評價(jià)工作提出了意見建議。

同時，與會代表還圍繞2020年行業(yè)發(fā)展新形勢、企業(yè)資質(zhì)政策變化、用工制度改革等話題進(jìn)行了研討，對如何進(jìn)一步健全市場資信考評體系、完善行業(yè)企業(yè)合格用工資源庫提出了工作思路和建議。

一、全面部署2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和班組市場資信考核評價(jià)工作

會議對2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和班組市場資信評價(jià)工作進(jìn)行了總體部署，對今年的評價(jià)工作提出了四項(xiàng)具體要求：

1、應(yīng)對取消勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改革，企業(yè)要全面實(shí)施對施工作業(yè)隊(duì)伍的市場資信考核評價(jià)制度。

2、2020年要在勞務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍自愿申報(bào)基礎(chǔ)上，力爭做到京內(nèi)外進(jìn)場使用的施工作業(yè)隊(duì)市場資信考核評價(jià)全覆蓋。

3、要狠抓班組建設(shè)不放松，抓好實(shí)名制管理和班組承包合同備案，全面落實(shí)市場資信考核評價(jià)工作。

4、要重視建立健全勞務(wù)企業(yè)、施工作業(yè)隊(duì)、班組及務(wù)工人員的企業(yè)及行業(yè)“用工警示名錄”，及時處置、及時公示，凈化企業(yè)和首都建筑業(yè)用工市場。

同時，會議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了今年資信考核評價(jià)工作的評審標(biāo)準(zhǔn)和工作時間節(jié)點(diǎn)，對各會員單位加強(qiáng)勞務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，強(qiáng)化管理系統(tǒng)建設(shè)和加強(qiáng)施工作業(yè)隊(duì)伍、班組管理提出了更高的要求。

參加會議的各大企業(yè)集團(tuán)、駐京建管處領(lǐng)導(dǎo)對行業(yè)如何更好開展市場資信考評工作、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)用工資源服務(wù)進(jìn)行了深入研討。

二、建筑企業(yè)應(yīng)認(rèn)清形勢、學(xué)好政策，正確把握用工制度改革方向，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大勞動力資源保障

會上，劉哲生同志在分析當(dāng)前勞務(wù)管理工作面臨的新形勢時指出，自2020年1月開始的這場新冠疫情已經(jīng)歷時9個月，正在改變著世界格局，改變著中國形勢，甚至將影響中國和全世界幾十年的發(fā)展。作為管理著上百萬勞務(wù)隊(duì)伍的一線管理人員，必須清楚所面臨的國際國內(nèi)發(fā)展形勢和當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好的管理任務(wù)，主要?dú)w結(jié)為以下三點(diǎn)：

1、建筑業(yè)危中有機(jī)，將迎來新一輪的發(fā)展機(jī)遇

2020年7月15日，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場主體的實(shí)施意見》（國辦發(fā)【2020】24號），提出更多采取改革的辦法破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，強(qiáng)化為市場主體服務(wù)。

2020年7月28日，住建部、發(fā)改委等13部門聯(lián)合發(fā)布關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見，明確七大重點(diǎn)任務(wù)，推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨中央7月30日政治局會議決定以新基建作為應(yīng)對中國百年未遇之變局的重大戰(zhàn)略之一。

黨中央、國務(wù)院把加快發(fā)展投資建設(shè)擺在了經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的首位，施工企業(yè)將迎來新一輪的快速發(fā)展機(jī)遇。

2、勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)將進(jìn)行重大改革

住建部于2020年7月2日發(fā)布的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架（征求意見稿）》提出：“將勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)調(diào)整為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制，不分等級”，建筑業(yè)下一步用工制度改革和加強(qiáng)勞務(wù)企業(yè)市場化管理制定了基本原則和途徑。

3、建筑施工企業(yè)必須正確開展用工制度改革，確保勞動力資源供給。

建筑施工企業(yè)要充分運(yùn)用用工自主權(quán)，自主決定用工模式；勞務(wù)企業(yè)（或?qū)�業(yè)施工作業(yè)企業(yè)）和施工隊(duì)及勞務(wù)班組這種勞務(wù)分包組織建制在當(dāng)前和“十四五規(guī)劃”期間將長期存在和發(fā)展；各級勞務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵總承包企業(yè)與優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè)及施工隊(duì)及勞務(wù)班組長期協(xié)作，成為穩(wěn)定的施工作業(yè)用工的主要來源，這是當(dāng)前保障企業(yè)用工和解決用工難的主要途徑。

他指出，在資質(zhì)改革新政策下，亟待健全完善對專業(yè)作業(yè)企業(yè)和施工作業(yè)隊(duì)伍優(yōu)劣進(jìn)行市場評價(jià)、客觀界定其專業(yè)施工水平的社會化標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)途徑。協(xié)會將積極落實(shí)住建部《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》中關(guān)于“加強(qiáng)協(xié)會能力建設(shè)和行業(yè)自律。充分發(fā)揮協(xié)會在規(guī)范行業(yè)秩序、建立行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營等方面的行業(yè)自律作用”的要求，發(fā)揮行業(yè)自律和行業(yè)管理作用。希望行業(yè)企業(yè)共同攜手，將2020年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和班組市場資信考核評價(jià)工作放在更重要的位置上推進(jìn)落實(shí)，建立起一整套完善的市場化資信評價(jià)體系，確保進(jìn)入現(xiàn)場的勞動力資源質(zhì)量優(yōu)良、不合格專業(yè)作業(yè)隊(duì)伍及時警示，保障建筑用工市場有序健康發(fā)展。

陳淳會長在會議總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，資信考評是對年度勞動力資源的一項(xiàng)重要考核工作，尤其是在今年資質(zhì)改革新政策下，該項(xiàng)工作具有更加重要的意義。今年首都建筑業(yè)肩負(fù)著抗疫工程建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、副中心建設(shè)、新機(jī)場建設(shè)等重大工程建設(shè)任務(wù)，壓力大、任務(wù)重，全面考驗(yàn)著企業(yè)勞動力資源調(diào)劑和管理能力，考驗(yàn)著對外施隊(duì)、班組施工管理能力。因此，各單位要高度重視今年的資信考評工作，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，嚴(yán)格把控考核評價(jià)規(guī)范，全面加強(qiáng)誠信體系建設(shè)和用工資源庫建設(shè)，為保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)用工資源、推動用工市場健康規(guī)范發(fā)展貢獻(xiàn)力量！