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內(nèi)部資料
協(xié) 會(huì) 工 作 簡(jiǎn) 報(bào)
第  六  期
  北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)辦公室
2021年6月28日  

主要內(nèi)容:

 

推進(jìn)落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)政策要求

2021年北京建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)圓滿收官

 

 

如有建議或意見,請(qǐng)與人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)系。

辦 公 室: 高青   韓靜

電話:64968361

傳真:64968361

郵箱:xiehuijianbao@126.com

協(xié)會(huì)地址:朝陽區(qū)安慧里二區(qū)12號(hào)樓院北辰培訓(xùn)中心四層

郵編:100101

網(wǎng)址: www.chrd.com.cn

 

推進(jìn)落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)政策要求

2021年北京建筑業(yè)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)圓滿收官

 

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視工人階級(jí),十分關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。要求以更高站位認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,以更高標(biāo)準(zhǔn)謀劃產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,以更大力度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,不斷推動(dòng)改革向縱深發(fā)展。黨中央、國(guó)務(wù)院先后出臺(tái)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》和《關(guān)于推行終身技能培訓(xùn)制度的意見》,住建部等部門印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》等文件,明確提出要把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)作為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和基礎(chǔ)保障,建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

一、北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)和各大建筑集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央政策精神,組織開展2021年北京建筑行業(yè)勞務(wù)管理培訓(xùn),大力提升勞務(wù)管理隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍基礎(chǔ)。

為貫徹落實(shí)中央政策精神和住建部政策要求,北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)合首都各大建筑企業(yè)集團(tuán)開展勞務(wù)管理培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)管理人員、勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)、作業(yè)班組長(zhǎng)等一線勞務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),從建筑業(yè)新形勢(shì)、新政策、新科技、新管理四個(gè)維度提升勞務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì),為“十四五”時(shí)期開展勞務(wù)用工改革創(chuàng)新、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

今年培訓(xùn)內(nèi)容主要聚焦于“十四五”時(shí)期建筑業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)、人力資源與勞務(wù)管理規(guī)劃編制、智能建造和數(shù)字化勞務(wù)管理、農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理、建黨百年輝煌歷史回顧等主題。具體課程包括:1、由行業(yè)知名專家講授建筑業(yè)最新發(fā)展形勢(shì)、“十四五”人才規(guī)劃編制及用工改革和勞務(wù)管理工作指導(dǎo)意見;2、由高新技術(shù)企業(yè)專家講述建筑施工企業(yè)的數(shù)字化勞務(wù)管理、信息化環(huán)境下的實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理等;3、由市主管部門領(lǐng)導(dǎo)宣貫農(nóng)民工工資支付要求、現(xiàn)場(chǎng)管理處罰標(biāo)準(zhǔn)、疫情管理要求、實(shí)名制管理要求等政策要求;4、視頻課程:展示建黨百年輝煌成就、現(xiàn)代建筑業(yè)高新科技等內(nèi)容。

培訓(xùn)教材為協(xié)會(huì)編制的課程配套教材和《建筑業(yè)人力資源管理和勞務(wù)管理政策文件資料匯編(2020-2021)》。培訓(xùn)考核采取手機(jī)線上答題考試形式,對(duì)參培人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、實(shí)時(shí)打分,促進(jìn)學(xué)員掌握課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。

二、首都大型建筑企業(yè)集團(tuán)高度重視勞務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)從上至下、京內(nèi)京外全覆蓋培訓(xùn),在提升勞務(wù)管理隊(duì)伍素質(zhì)方面走在建筑行業(yè)前列。

首都各大建筑集團(tuán)積極貫徹落實(shí)中央關(guān)于工人隊(duì)伍建設(shè)的政策精神,對(duì)勞務(wù)管理培訓(xùn)給予高度重視,將企業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,召開專門會(huì)議全面落實(shí)、認(rèn)真部署,努力實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)京內(nèi)外項(xiàng)目人員培訓(xùn)全覆蓋和各級(jí)勞務(wù)管理人員培訓(xùn)全覆蓋的“兩個(gè)全覆蓋”,共同打造新時(shí)期高素質(zhì)勞務(wù)管理人員隊(duì)伍,在重視農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范勞務(wù)管理方面走在了行業(yè)前列。

根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排,5-6月份,北京城建集團(tuán)、北京住總集團(tuán)、北京建工集團(tuán)、北京市政路橋集團(tuán)、中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、中國(guó)新興建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)新興建筑集團(tuán)、首鋼建設(shè)集團(tuán)、中鐵建設(shè)集團(tuán)、韓建集團(tuán)、房地集團(tuán)、昌平一建、北京港源公司、萬興集團(tuán)等單位陸續(xù)完成了培訓(xùn)工作,各大集團(tuán)及所屬二級(jí)單位共計(jì)4000多名勞務(wù)管理人員參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,各單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),培訓(xùn)各具特色,人員秩序良好,培訓(xùn)效果突出,保障了今年勞務(wù)管理培訓(xùn)工作的圓滿完成。

今年,各大集團(tuán)勞務(wù)管理培訓(xùn)工作完成良好、各具特色:建工集團(tuán)主管勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)親自講授集團(tuán)今年勞務(wù)管理工作重點(diǎn)、要點(diǎn),為做好勞動(dòng)力保障、強(qiáng)化勞務(wù)管理奠定基礎(chǔ);市政路橋集團(tuán)作為今年首個(gè)開展勞務(wù)管理培訓(xùn)的集團(tuán),展現(xiàn)了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)了京內(nèi)外、各層級(jí)勞務(wù)管理人員的培訓(xùn)全覆蓋;城建集團(tuán)對(duì)所屬二級(jí)單位和項(xiàng)目部的勞務(wù)管理人員,開設(shè)專場(chǎng),并邀請(qǐng)市住建委建管中心領(lǐng)導(dǎo)做實(shí)名制政策宣貫,講解北京市施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理工作要點(diǎn),對(duì)企業(yè)實(shí)名制管理提出更嚴(yán)格的要求;住總集團(tuán)將京內(nèi)外、各層級(jí)的勞務(wù)管理人員全面納入培訓(xùn),主管領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)作開班動(dòng)員,對(duì)各級(jí)勞務(wù)主管提出了集團(tuán)勞務(wù)管理統(tǒng)一要求;首鋼建設(shè)、新興建設(shè)、新興建筑三個(gè)集團(tuán)組織聯(lián)合培訓(xùn)專場(chǎng),將集團(tuán)、二級(jí)公司、項(xiàng)目部和勞務(wù)企業(yè)隊(duì)伍的勞務(wù)管理人員全部納入,實(shí)現(xiàn)了工作宣貫“無死角”、素質(zhì)提升“全覆蓋”;中建集團(tuán)所屬的一局、二局、三局、八局等單位積極組織各層級(jí)勞務(wù)主管參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),在往年基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,特別是中建二局組織了大量京外項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員參加培訓(xùn),學(xué)員聽課認(rèn)真、遵守紀(jì)律,取得良好培訓(xùn)成果;韓建集團(tuán)、房地集團(tuán)、昌平一建、萬興集團(tuán)、北京港源公司等單位高度重視勞務(wù)管理,積極組織現(xiàn)場(chǎng)管理人員參加行業(yè)培訓(xùn),努力做到企業(yè)勞務(wù)管理人員應(yīng)培盡培。

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