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主要內(nèi)容：

人力資源協(xié)會(huì)組織開展五千名班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)

打造新時(shí)期一線作業(yè)工人隊(duì)伍優(yōu)秀“帶頭人”

如有建議或意見，請(qǐng)與人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)系。

辦 公 室： 高青   韓靜

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傳真：64968361

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人力資源協(xié)會(huì)組織開展五千名班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)

打造新時(shí)期一線作業(yè)工人隊(duì)伍優(yōu)秀“帶頭人”

根據(jù)國(guó)家住建部提出的要“引導(dǎo)有一定管理能力的班組長(zhǎng)組建小微型專業(yè)作業(yè)企業(yè)”的用工改革思路，以及住建部等12部門印發(fā)的《關(guān)于加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》要求，加強(qiáng)建筑業(yè)班組建設(shè)，培育一批能夠在建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中起到模范帶頭作用、能夠擔(dān)當(dāng)小微型專業(yè)作業(yè)企業(yè)“帶頭人”的優(yōu)秀作業(yè)班組長(zhǎng)已是全行業(yè)迫在眉睫的重要工作。

北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)基于用工改革政策的要求和建筑行業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的需要，多年來(lái)高度重視建筑班組長(zhǎng)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作。近五年來(lái)，協(xié)會(huì)充分發(fā)揮社會(huì)組織作用，加大自有資金投入力度，持續(xù)組織北京大中型建筑企業(yè)長(zhǎng)期開展班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)，旨在為建筑業(yè)培育一批管理水平、技術(shù)能力“雙過(guò)硬”的優(yōu)秀班組長(zhǎng)，為推動(dòng)作業(yè)班組向?qū)�業(yè)作業(yè)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型打好人才基礎(chǔ)。

2021年建筑業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)工作部署會(huì)

從2016年至2020年，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)依托各會(huì)員單位連續(xù)開展首都建筑業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)活動(dòng)。這5年來(lái)，近17000名一線班組長(zhǎng)從公益培訓(xùn)中受益，學(xué)習(xí)到一名合格班組長(zhǎng)應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)與專業(yè)技能。

一、2021年班組長(zhǎng)培訓(xùn)加大改革創(chuàng)新力度，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)主動(dòng)性和班組長(zhǎng)參培積極性，培育新時(shí)期一線作業(yè)工人隊(duì)伍優(yōu)秀“帶頭人”。

2021年，班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)跨越了五年的發(fā)展歷程，迎來(lái)了改革創(chuàng)新的一年。在人力資源協(xié)會(huì)6月25日召開的班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作部署會(huì)上，人力資源協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、盛達(dá)培訓(xùn)中心主任劉哲生同志介紹，今年，在國(guó)家住建部開展技能培訓(xùn)及鑒定有關(guān)政策，貫徹以企業(yè)自主培訓(xùn)、考核、鑒定的總體改革思路指導(dǎo)下，人力資源協(xié)會(huì)對(duì)班組長(zhǎng)培訓(xùn)也進(jìn)行了改革創(chuàng)新：

1、“考培有創(chuàng)新”——采取行業(yè)協(xié)會(huì)組織、企業(yè)自主培訓(xùn)考核、學(xué)員線上考試的培訓(xùn)模式。今年班組長(zhǎng)培訓(xùn)的第一個(gè)改革亮點(diǎn)在于充分給予企業(yè)培訓(xùn)權(quán)、考核權(quán)，更多調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性。施工企業(yè)是用工主體，對(duì)班組長(zhǎng)有更具體、更精準(zhǔn)的素質(zhì)要求，也應(yīng)在班組長(zhǎng)培訓(xùn)中發(fā)揮重要作用。因此，今年培訓(xùn)將更多發(fā)揮企業(yè)作用，協(xié)會(huì)在提供課程U盤、專用教材和班組長(zhǎng)培訓(xùn)合格紀(jì)念品之外，將培訓(xùn)權(quán)、考核權(quán)、培訓(xùn)合格認(rèn)定等全部交予企業(yè)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性，使班組長(zhǎng)培訓(xùn)更能落到實(shí)處。

2、“考核有重點(diǎn)”——與往年相比，今年培訓(xùn)考核將以班組長(zhǎng)的實(shí)際業(yè)績(jī)和管理水平為重點(diǎn)，同時(shí)考核崗位知識(shí)和技能水平。建筑班組長(zhǎng)是以施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工種管理為主的職業(yè)，需要很強(qiáng)的綜合能力，而這些能力主要體現(xiàn)在日常工作業(yè)績(jī)中。因此，今年培訓(xùn)考核加重了對(duì)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)績(jī)管理水平的考核，考試成績(jī)由班組長(zhǎng)崗位管理知識(shí)（30分）、專業(yè)工種技能水平（30分）和現(xiàn)場(chǎng)業(yè)績(jī)管理水平（40分）三部分組成，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)建筑班組長(zhǎng)在施工現(xiàn)場(chǎng)的工作業(yè)績(jī)和管理能力的考核。

3、“參培有業(yè)績(jī)要求”，此次公益培訓(xùn)將主要面向北京市建筑業(yè)市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)合格的班組長(zhǎng)。今年的培訓(xùn)對(duì)象主要是各單位施工現(xiàn)場(chǎng)使用的，參加2020年度北京建筑行業(yè)班組長(zhǎng)資信等級(jí)考核評(píng)價(jià)為A級(jí)（含A級(jí)）、AAA級(jí)和特A級(jí)的施工作業(yè)班組長(zhǎng)。希望通過(guò)公益培訓(xùn)，給予取得合格業(yè)績(jī)的班組長(zhǎng)更多學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，幫助他們?cè)缛粘蔀楹细窦皟?yōu)秀的施工作業(yè)隊(duì)伍基層“帶頭人”。

4、“培訓(xùn)合格有記錄證明”，協(xié)會(huì)對(duì)參加培訓(xùn)考核合格的班組長(zhǎng)將發(fā)放《北京建筑業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)合格證明》，作為班組長(zhǎng)參加培訓(xùn)教育的證明。在培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員可登錄人力資源協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢培訓(xùn)記錄并下載《培訓(xùn)合格證明》，各企業(yè)也可登錄網(wǎng)站查詢和下載班組長(zhǎng)的電子版《培訓(xùn)合格證明》（亦可打�。�。

5、“參加培訓(xùn)合格有紀(jì)念品”，協(xié)會(huì)將為參加公益培訓(xùn)并考試合格的班組長(zhǎng)頒發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)念品。考慮到班組長(zhǎng)施工任務(wù)較重，需要擠出時(shí)間來(lái)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為鼓勵(lì)班組長(zhǎng)參加公益培訓(xùn)，人力資源協(xié)會(huì)為每位參加培訓(xùn)并考試通過(guò)的班組長(zhǎng)準(zhǔn)備了培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)念品，紀(jì)念品由各集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)取后根據(jù)計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)分發(fā)到各項(xiàng)目部。

二、協(xié)會(huì)召開2021年班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)工作部署會(huì)，組織各大集團(tuán)按計(jì)劃開展班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作。

在班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作部署會(huì)上，協(xié)會(huì)培訓(xùn)部主任李紅意宣講了此次培訓(xùn)的計(jì)劃安排、培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施要求：

1、培訓(xùn)計(jì)劃：協(xié)會(huì)計(jì)劃在2021年7月至9月底開展此項(xiàng)培訓(xùn)，各集團(tuán)具體培訓(xùn)時(shí)間可自行安排，9月底結(jié)束此項(xiàng)工作后由人力資源協(xié)會(huì)組織總結(jié)工作。各大集團(tuán)、二級(jí)公司培訓(xùn)和勞務(wù)主管部門應(yīng)在調(diào)查清楚進(jìn)場(chǎng)班組長(zhǎng)情況的基礎(chǔ)上制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織各項(xiàng)目部施工作業(yè)班組長(zhǎng)開展培訓(xùn)，協(xié)會(huì)將在培訓(xùn)期間階段性向各單位反饋考試系統(tǒng)后臺(tái)培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)，便于各單位掌控培訓(xùn)進(jìn)度。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：今年培訓(xùn)以協(xié)會(huì)編輯的《建筑業(yè)班組管理》（第三版）和2021年《首都建筑業(yè)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)視頻》U盤為主，內(nèi)容主要為班組長(zhǎng)崗位職責(zé)和班組長(zhǎng)專業(yè)技能操作。建筑業(yè)班組長(zhǎng)崗位知識(shí)教材將發(fā)到每個(gè)參培的班組長(zhǎng)手中，以日常自學(xué)為主。技能操作知識(shí)培訓(xùn)由各組織單位發(fā)揮農(nóng)民工夜校作用，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況組織鋼筋工、木工、混凝土工、抹灰工、水暖工、電工等班組長(zhǎng)分工種進(jìn)行視頻培訓(xùn)；為適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)裝配式建筑的新要求，公益培訓(xùn)還配有裝配工、灌漿工等工種培訓(xùn)視頻，可以組織相應(yīng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)（具體工種以教學(xué)視頻專業(yè)劃分為準(zhǔn)）。對(duì)于各企業(yè)特有的專業(yè)工種，則由各單位自編教材培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)費(fèi)用：（1）北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)提供班組長(zhǎng)培訓(xùn)所使用的視頻U盤、培訓(xùn)教材、考試合格班組長(zhǎng)紀(jì)念品等。（2）各集團(tuán)提供培訓(xùn)所使用的場(chǎng)地、設(shè)備、師資等。（3）本培訓(xùn)不收取班組長(zhǎng)任何費(fèi)用。

4、培訓(xùn)規(guī)模：本次計(jì)劃安排5050名班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)共計(jì)準(zhǔn)備2000套視頻U盤、5050冊(cè)教材和5050份紀(jì)念品發(fā)放到組織參培單位。

各單位表示，將把協(xié)會(huì)班組長(zhǎng)公益培訓(xùn)列入企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，將班組長(zhǎng)培訓(xùn)與企業(yè)專項(xiàng)檢查、工人技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理提升工作等相結(jié)合，使班組長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，長(zhǎng)期持續(xù)開展，為打造建筑業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量！