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主要內(nèi)容：

人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會

審議通過《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》編寫計劃

通報協(xié)會組織的班組長公益培訓(xùn)超計劃完成2萬人次

如有建議或意見，請與人力資源協(xié)會聯(lián)系。

辦 公 室： 高青   韓靜

電話：64968361

傳真：64968361

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協(xié)會地址：朝陽區(qū)安慧里二區(qū)12號樓院北辰培訓(xùn)中心四層

郵編：100101

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人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會

審議通過《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》編寫計劃

通報協(xié)會組織的班組長公益培訓(xùn)超計劃完成2萬人次

2021年9月29日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會召開常務(wù)理事會會議，對協(xié)會編制《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、2021年度資信評價工作部署計劃等相關(guān)議題進(jìn)行了審議，對2021年度協(xié)會組織的建筑業(yè)班組長公益培訓(xùn)取得的突出成績進(jìn)行了通報和總結(jié)。高福祥秘書長主持會議。

一、常務(wù)理事會審議通過《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》編委會組成和編輯框架提綱

為進(jìn)一步推動北京建筑業(yè)勞務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化發(fā)展，人力資源協(xié)會計劃編制發(fā)布《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，為各大建筑集團(tuán)公司會員單位提供工作參考。

會上，協(xié)會名譽會長劉哲生作了關(guān)于編制《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的意義、基本思路、編委會組成及編輯目錄的介紹。他指出，北京建筑業(yè)勞務(wù)管理肩負(fù)著企業(yè)用工制度改革，勞動力資源管理和勞務(wù)招投標(biāo)、人工成本管控的重要職責(zé)，是建筑總承包企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分。在當(dāng)前的用工新形勢下，國家和北京市及各大建筑企業(yè)集團(tuán)對勞務(wù)管理工作均給予高度關(guān)注，總承包企業(yè)勞務(wù)管理模式、管理體系基本健全，規(guī)章制度日趨完善。國家各部委已經(jīng)開展各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，陸續(xù)出臺各行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。住建部委托中建協(xié)已于2020年底發(fā)布了《建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)》�？梢�，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化是今后企業(yè)及行業(yè)大數(shù)據(jù)管理、智能化勞務(wù)管理的基礎(chǔ)，而抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)管理升級的重要基礎(chǔ)工作，也是勞務(wù)管理系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個階段必須開展的工作。

他指出，目前北京建筑業(yè)京外工程項目日益增多，企業(yè)必須通過標(biāo)準(zhǔn)化管理建立健全統(tǒng)一的勞動力資源用工庫，選優(yōu)汰劣，保證企業(yè)用工質(zhì)量和數(shù)量。北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會根據(jù)國家政策要求，依據(jù)企業(yè)勞務(wù)管理實踐，適應(yīng)各大集團(tuán)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化需求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，參考中建協(xié)《建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)》和北京建工集團(tuán)、市政集團(tuán)、住總集團(tuán)、中建一局、中建二局等集團(tuán)現(xiàn)行管理辦法，加入國家和北京市的最新政策要求，在今年底前編制完成《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，為北京建筑業(yè)總承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)在實施勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化的過程中提供全行業(yè)通用的標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法和實用范例，以達(dá)到促進(jìn)首都建筑業(yè)勞務(wù)管理工作適應(yīng)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展的目的。

會上，協(xié)會培訓(xùn)部主任李紅意為各常務(wù)理事單位宣講了《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》編輯提綱框架內(nèi)容，對該標(biāo)準(zhǔn)化手冊初步計劃編制的十二章內(nèi)容進(jìn)行了介紹，詳細(xì)闡明各章節(jié)重點及框架結(jié)構(gòu)。

會上，各常務(wù)理事單位對《北京建筑業(yè)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊》相關(guān)事項進(jìn)行了審議，對協(xié)會編制標(biāo)準(zhǔn)化手冊工作給予了充分肯定，一致通過了編制基本思路、編委會組成名單和大綱目錄內(nèi)容，同時提出了將手冊分為企業(yè)和項目上下冊、增加勞務(wù)管理信息化和勞務(wù)糾紛案例等有益建議。

二、會議通報協(xié)會組織的2021年建筑業(yè)班組長公益培訓(xùn)開展情況，各大建筑集團(tuán)培育一線施工“帶頭人”成效顯著，超2萬人次參加！

會上，協(xié)會培訓(xùn)部主任李紅意向各常務(wù)理事單位通報了2021年建筑業(yè)施工作業(yè)班組長培訓(xùn)進(jìn)展情況。李主任指出，今年是協(xié)會和各大集團(tuán)聯(lián)合開展施工作業(yè)班組長公益培訓(xùn)的第6個年頭，今年協(xié)會廣泛聽取各單位培訓(xùn)建議，開發(fā)提供視頻課程、參考教材，為班組長提供考試合格紀(jì)念品和合格證明，大大提升了班組長培訓(xùn)參與率。在各大集團(tuán)的積極組織推動下，今年班組長培訓(xùn)人數(shù)遠(yuǎn)超計劃（2021年計劃培訓(xùn)班組長5050人），從6月25日培訓(xùn)啟動至9月29日，已完成免費培訓(xùn)班組長22900多人次，參培人數(shù)為六年來最高，同時，考試合格的班組長達(dá)到16900多人次，考試合格率為73.9%，也達(dá)到了比較優(yōu)異的水平。今年，協(xié)會與各大集團(tuán)攜手培育一線施工作業(yè)班組“帶頭人”的工作取得了顯著成效。

對于今年的班組長公益培訓(xùn)，名譽會長、盛達(dá)培訓(xùn)中心主任劉哲生給予了充分肯定，他指出，在協(xié)會牽頭、各大集團(tuán)積極組織下，10大集團(tuán)有8家集團(tuán)完成和大幅度完成班組長培訓(xùn)計劃，其中北京企業(yè)以市政集團(tuán)、建工集團(tuán)為代表，都超額1倍以上完成培訓(xùn)計劃；央企以中建一局、中建二局為代表，都超大幅度完成了培訓(xùn)計劃。各大集團(tuán)的鼎力支持和積極參與，使今年班組長培訓(xùn)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了協(xié)會制定的5050人的培訓(xùn)計劃，這充分反映了各大集團(tuán)對施工作業(yè)工人骨干培訓(xùn)的重視，反映了企業(yè)對班組建設(shè)的重視。加強基層技能工人骨干隊伍建設(shè)，北京建筑企業(yè)集團(tuán)走在了全國同行業(yè)前列！在9月30日培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)會將召開各大建筑集團(tuán)和相關(guān)單位培訓(xùn)工作總結(jié)會，宣傳表彰先進(jìn)單位。

會議最后，名譽會長劉哲生在總結(jié)中指出，希望各位常務(wù)理事單位在會后積極落實常務(wù)理事會決議，在四季度工作中為企業(yè)及行業(yè)勞務(wù)管理工作做出新的貢獻(xiàn)：1、積極參與《北京建筑業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)管理手冊》編輯工作，支持協(xié)會在2021年底前完成編輯工作；2、做好2021年度施工作業(yè)班組長培訓(xùn)工作總結(jié)，對培訓(xùn)工作成績突出的下屬單位進(jìn)行表彰和宣傳；3、做好2021年度施工作業(yè)隊伍和作業(yè)班組市場資信評價工作的準(zhǔn)備，積極推進(jìn)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的京內(nèi)外隊伍和班組考評工作，建立各大集團(tuán)京內(nèi)外項目全覆蓋的用工資源庫。