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主要內(nèi)容：

人力資源協(xié)會(huì)召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議

決議在大型企業(yè)集團(tuán)和施工企業(yè)全面啟動(dòng)開(kāi)展2021年度施工作業(yè)隊(duì)和專業(yè)班組市場(chǎng)資信考評(píng)工作

如有建議或意見(jiàn)，請(qǐng)與人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)系。

辦 公 室： 高青   韓靜

電話：64968361

傳真：64968361

郵箱：xiehuijianbao@126.com

協(xié)會(huì)地址：朝陽(yáng)區(qū)安慧里二區(qū)12號(hào)樓院北辰培訓(xùn)中心四層

郵編：100101

網(wǎng)址: www.chrd.com.cn

人力資源協(xié)會(huì)召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議

決議在大型企業(yè)集團(tuán)和施工企業(yè)全面啟動(dòng)開(kāi)展2021年度施工作業(yè)隊(duì)和專業(yè)班組市場(chǎng)資信考評(píng)工作

2021年10月22日，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，組織部署2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作，并對(duì)《2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作的通知》《關(guān)于協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)人員任免的提議》等文件進(jìn)行審議。協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、各大型總承包企業(yè)會(huì)員單位和各省市駐京建管處領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。

一、協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)和資信考評(píng)委員會(huì)主任對(duì)在會(huì)員單位全面啟動(dòng)開(kāi)展2021年度首都建筑業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和專業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了文件部署和政策宣講。

首先，協(xié)會(huì)高福祥秘書(shū)長(zhǎng)宣講了《關(guān)于開(kāi)展2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作的通知》。通知指出，為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)、加強(qiáng)行業(yè)自律和全面推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的政策要求和落實(shí)國(guó)家住建部《建筑市場(chǎng)信用管理暫行辦法》（建市〔2017〕241號(hào)）文件精神，北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì)決定組織開(kāi)展2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)和建立企業(yè)及行業(yè)新一年度合格用工資源庫(kù)工作。高秘書(shū)長(zhǎng)向參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了2021年度勞務(wù)分包和專業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組資信考核評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)辦法、評(píng)價(jià)等級(jí)、申報(bào)評(píng)定程序和考核評(píng)審時(shí)間安排等。

會(huì)上，協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)兼資信考評(píng)委員會(huì)主任劉哲生對(duì)《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍市場(chǎng)資信等級(jí)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)辦法》兩個(gè)文件進(jìn)行了說(shuō)明。他指出，今年資信考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家政策要求，強(qiáng)調(diào)了對(duì)實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資支付、現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理信息化等評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)考核，提請(qǐng)常務(wù)理事會(huì)審議。

劉哲生同志指出：北京大型企業(yè)集團(tuán)的勞務(wù)管理系統(tǒng)，管理著北京建筑用工市場(chǎng)上百萬(wàn)勞務(wù)施工作業(yè)隊(duì)伍人員，必須清楚我們面臨的建筑業(yè)發(fā)展形勢(shì)和我們當(dāng)前需要重點(diǎn)抓好的管理任務(wù)，要學(xué)好政策，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展施工企業(yè)勞務(wù)管理工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的施工作業(yè)人力資源保障。

他強(qiáng)調(diào)，對(duì)于勞務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)，要認(rèn)清當(dāng)前面臨的四個(gè)方面主要發(fā)展形勢(shì)：

（一）要認(rèn)識(shí)到建筑業(yè)正在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，走工業(yè)化、數(shù)字化、智能化的高質(zhì)量發(fā)展道路。

（二）要認(rèn)識(shí)到建設(shè)高素質(zhì)的建設(shè)人才大軍是行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展必不可少的人力資源基礎(chǔ)。中央人才工作會(huì)議于2021年9月27日至28日在北京召開(kāi)，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平提出：“要培養(yǎng)大批卓越工程師，努力建設(shè)一支愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的工程師隊(duì)伍。

要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，要為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)�！�

習(xí)主席的講話為建筑業(yè)人力資源管理系統(tǒng)指出了做好人力資源管理工作的明確方向：一是要培養(yǎng)大批卓越工程師，這里面包括勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)工程師和組織施工技能生產(chǎn)的施工隊(duì)長(zhǎng)和專業(yè)班組長(zhǎng)；二是要培養(yǎng)各類配套人才，其中最重要的是建設(shè)一支高技能產(chǎn)業(yè)工人大軍，能夠完成中國(guó)智能建造的所有施工作業(yè)任務(wù)，讓中國(guó)建造永遠(yuǎn)成為全世界建筑業(yè)的領(lǐng)跑者！

（三）要認(rèn)識(shí)到在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，勞務(wù)用工仍將是施工作業(yè)的主力軍。建筑施工企業(yè)要審時(shí)度勢(shì)，在未來(lái)一個(gè)時(shí)期仍應(yīng)堅(jiān)持走管理層和作業(yè)層兩層分離的用工體制道路，各級(jí)勞務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵(lì)總承包企業(yè)與優(yōu)秀勞務(wù)企業(yè)及施工隊(duì)及勞務(wù)班組長(zhǎng)期協(xié)作，成為穩(wěn)定的施工作業(yè)用工的主要來(lái)源。

（四）要認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和20部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等最新文件，從推動(dòng)勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化和推進(jìn)勞務(wù)品牌培育建設(shè)的角度做好資信評(píng)價(jià)工作，以開(kāi)展勞務(wù)品牌誠(chéng)信評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，打造一大批勞務(wù)品牌作業(yè)隊(duì)伍。

劉哲生同志對(duì)做好2021年勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作提出了幾點(diǎn)具體要求：1、各單位要高度重視，根據(jù)國(guó)家及北京市先后出臺(tái)的加強(qiáng)信用建設(shè)、勞務(wù)品牌建設(shè)等相關(guān)政策要求，加強(qiáng)管理力度，將資信考評(píng)工作作為四季度重點(diǎn)工作，抓緊抓好。2、建筑企業(yè)要抓好班組建設(shè)不放松，全面落實(shí)市場(chǎng)資信考評(píng)工作，為保障明年優(yōu)質(zhì)勞務(wù)打好基礎(chǔ)。3、建筑企業(yè)應(yīng)將京內(nèi)外勞務(wù)隊(duì)伍全部納入評(píng)價(jià)范圍，形成完整的企業(yè)管理體系，全面建立用工資源庫(kù)，形成統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的勞務(wù)管理系統(tǒng)。4、要重視建立健全企業(yè)及行業(yè)的用工警示名錄，及時(shí)處置和公示信用不良的企業(yè)、隊(duì)伍、班組及務(wù)工人員，保障企業(yè)和首都建筑業(yè)用工市場(chǎng)的良好有序發(fā)展。

參加會(huì)議的各大集團(tuán)、各省市建管處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何更好地開(kāi)展市場(chǎng)資信考評(píng)工作、為行業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)用工資源進(jìn)行了研討交流，對(duì)今年資信考評(píng)工作的開(kāi)展提出了寶貴的意見(jiàn)、建議。

二、常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)各項(xiàng)文件

協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)對(duì)《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)伍市場(chǎng)資信等級(jí)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《首都建筑業(yè)勞務(wù)分包及施工作業(yè)企業(yè)作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)辦法》、《關(guān)于開(kāi)展2021年度首都建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)施工作業(yè)隊(duì)及作業(yè)班組市場(chǎng)資信考核評(píng)價(jià)工作的通知》、《關(guān)于協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)人員任免的提議》等文件進(jìn)行了審議討論，全票通過(guò)了以上文件，形成了會(huì)議決議。

陳淳會(huì)長(zhǎng)在會(huì)議總結(jié)中指出，在當(dāng)前國(guó)家發(fā)布勞務(wù)品牌建設(shè)文件的政策要求下，協(xié)會(huì)資信評(píng)價(jià)工作已開(kāi)展了近20年，可以說(shuō)我們走在了勞務(wù)品牌建設(shè)和誠(chéng)信評(píng)價(jià)的前列，各單位要充分認(rèn)識(shí)到資信考評(píng)工作的重要意義和價(jià)值！資信評(píng)價(jià)工作是對(duì)年度勞動(dòng)力資源的一項(xiàng)重要考核工作，更是企業(yè)保障明年各項(xiàng)工程良好用工的基礎(chǔ)工作，希望各單位要高度重視今年的資信考評(píng)工作，嚴(yán)格遵守資信評(píng)價(jià)工作規(guī)范，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，全面加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)和用工資源庫(kù)建設(shè)，為保障企業(yè)優(yōu)質(zhì)用工資源、推動(dòng)用工市場(chǎng)健康規(guī)范發(fā)展貢獻(xiàn)力量！